Generalforsamling 2026 - Region Hovedstaden

1. Valg af dirigent
2. Godkendelse af dagsorden
3. Beretning om regionens aktivitet det seneste år
4. Fremlæggelse af regnskabet
5. Vedtagelse af aktivitetsplan og budget
6. Workshop om Dansk Musiker Forbunds strategi
7. Indkomne forslag
8. Valg af regionsforperson
9. Valg af regionsrepræsentant
10. Valg af bestyrelse og suppleanter
11. Valg af kritisk revisor og suppleant
12. Evt. forslag til årsmødet
13. Valg af delegerede til årsmødet
14. Eventuelt

Hvis du ikke kan deltage til generalforsamlingen, kan du give en fuldmagt til et andet medlem i Region Hovedstaden. Hvert medlem kan dog kun have én fuldmagt. 
 
Bemærk: Fuldmagter skal være givet senest 24 timer før generalforsamlingen.  

Du giver din fuldmagt her

Afgiv fuldmagt

Afstemningen sker elektronisk på generalforsamlingen.  

Du kan her læse lovene for region Hovedstaden, som vil blive behandlet under dagsordenspunkt Indkomne forslag, hvis der er forslag til ændringer. 

Læs lovene for region Hovedstaden

Du kan stille forslag til generalforsamlingen. Du kan både stille forslag til regionens love eller generelle forslag, som du mener generalforsamlingen skal tage stilling til. 

Stil forslag

Du har mulighed for at stille op til følgende poster:

• Forperson

• Regionsrepræsentant

• Bestyrelsesmedlemmer (5)

• Suppleanter (2) 

• Kritisk revisor 

• Kritisk revisorsuppleant 

Posterne som forperson og regionsrepræsentant indebærer en plads i hovedbestyrelsen. Du kan forvente, at der vil blive afviklet 6-8 hovedbestyrelsesmøder årligt. Der udbetales honorar for deltagelse i disse. 
 
Opgaver som forperson og regionsrepræsentant:  
Forpersonen og regionsrepræsentanten har sammen til ansvar at sikre regional repræsentation i hovedbestyrelsen. Forpersonen og regionsrepræsentanten har også ansvar for at løfte relevante musikpolitiske problemstillinger ind i hovedbestyrelsen.    
 
Regionsrepræsentanten fungerer herudover som et almindeligt bestyrelsesmedlem. 
 
Forpersonen i regionen har også følgende opgaver:  

• Lede bestyrelsesmøder i regionen, hvor der sættes fokus på udvikling og rekruttering af nye, motiverede frivillige. 

• Planlægge og stå i spidsen for den årlige generalforsamling i regionen, så medlemmerne oplever en meningsfuld og inspirerende ramme for deres engagement. 

• Bidrage aktivt til at forme årets aktivitetsplan, hvor både lokale initiativer og relevante kurser fra forbundets katalog bringes i spil, så medlemmerne får størst muligt udbytte. 

• Være med til at sætte retningen for regionens aktiviteter og tage ansvar for, at de bliver koordineret og gennemført i tæt samarbejde med bestyrelseskollegaer og frivillige. 

• Tage førertrøjen i det lokalpolitiske arbejde og sætte vigtige dagsordener i spil – både lokalt og op mod forpersonskabet og hovedbestyrelsen – for at styrke organisationens indflydelse og synlighed. 

Opgaver som bestyrelsesmedlem? 

• Sætte retningen for regionen ved at udarbejde aktivitetsplaner og budgetter, der afspejler medlemmernes behov og ønsker – og skaber rammen for et levende fællesskab.
• Tage ansvar for at samle og engagere medlemmerne i regionen i tæt dialog med sekretariatet – med fokus på stærk medlemsorganisering og regionale aktiviteter.
• Være stemmen udadtil på regionens sociale medier og bringe de regionale aktiviteter til live gennem opslag og tekster – samtidig med at du bidrager med indhold til det nationale nyhedsbrev og understøtter den fælles kommunikation.
   

Ønsker du at stille op, så kan du melde dit kandidatur her: 

Indsend dit kandidatur
 
Du er selvfølgelig også velkommen til at stille op på dagen for generalforsamlingen. Du rækker blot hånden op, når vi når til det gældende punkt på dagsordenen.  

Kritisk revisor
John Rosenskjold Jacobsen 

Bestyrelsesmedlem
Jakob Kragesand (præsentation)

Forperson
Sara Nigard Rosendal 

Regionsrepræsentant
Anders Malta 

Bestyrelsesmedlem
Tineke Noordhoek

Bestyrelsesmedlem
Thomas Muchimba Buttenschøn

Bestyrelsesmedlem
Vanja von Holstein-Rathlou (præsentation) 

Bestyrelsesmedlem
Paul Frederiksen 
 

Forslag 1 (Stillet af Kjeld Lauritsen og Flemming Madsen): 

Hvad forslår du/i?
"Generalforsamlingen pålægger regionens bestyrelse at arbejde for ændring af den nye minimums tarif, så den kommer tilbage til 2025 niveau + sædvanlig stigning”.

Motivation
"Begrundelse: Vi anerkender det store arbejde den nuværende ledelse i DMF har gjort, både i hovedstaden og på landsplan. Det er noget vi på de allerfleste punkter anerkender og bakker op om. Men med de nye tariffer mener vi at DMF er faret for hårdt frem og har skudt sig selv, og freelancemusikerne udenfor overenskomstområderne, i foden. 
En lønstigning på 25 % tilsagn fungerer ikke i et presset marked – den er for voldsom.

Freelancemusikerne, primært indenfor det rytmisk musikområde samt underholdning og show, kæmper en hård kamp for at få jobs. Det var svært - også med den gamle tarif på. 2.520.- at få en cafe, et mindre spillested eller musikforening med kapacitet på 100 publikummer og derunder til at betale en tarif for et band. Ganske enkelt fordi pengene ikke er til stede i et så lille kredsløb. 
Det gælder ikke stjernerne med hits, streams og airplay – men det gælder jazz, blues, indierock, folkemusik og det vækst- og håndværkerlag som findes i stort antal blandt DMFs medlemmer. Vi spiller seriøs musik, udført professionelt og med hjertet – men har ikke opmærksomheden og trækkraften.
Med den nye sats er det blevet så godt som umuligt at få jobs til tariffen.

Her er nogle nedslag i skadevirkningerne og hvorfor den nye tarif ikke virker

1. Kagen er ikke blevet større, det er kun tariffen som er vokset. Det betyder at vi bliver færre til at få del i kagen.
2. Endnu flere arrangører vil vende ryggen til tariffen. Der er masser af jobs til 500-1000-1500 kr. som det er nu. Der vil blive endnu flere af slagsen, fordi arrangørerne giver op – de kan ikke følge med.
3. En ny generation af musikere og medlemmer tabes på gulvet. Hvorfor være medlem af et forbund, som har en tarif, der gør det umuligt at komme ud og spille jobs som ny, relativt uprøvet musiker, eller som stolt håndværker?

Honorarstøtte satsen kan ikke bare ophøjes til tarif.
Det hører naturligvis med til denne diskussion at Projektstøtteudvalget for musik under Statens Kunstfond med alt for kort varsel i 2025, udmeldte de nye satser for honorarklip, 3.150 kr. i henhold til musikloven. Vi har forståelse for at det var fristende for DMF’s hovedbestyrelse at følge trop i den situation. Desværre var det en forkert beslutning.

De små spillesteder kan ikke løfte en så voldsom stigning med så kort varsel. De privatejede spillesteder, musikforeninger, skoler, kirker og andre private arrangører udbetaler langt flere tariffer, end de modtager honorarklip til. Så der er kun dækning for det antal klip som de får – men der er langt flere tariffer at betale hen over året.
De vil med denne voldsomme stigning ikke kunne overleve hvis de pludselig skal betale langt mere for musikerne. 
Eneste mulighed er at skære ned på antallet af musikere – farvel til Septetter, Kvintetter, Kvartetter og nye, smalle projekter – goddag til trioer, duoformater og de sikre kort.

Minimumstariffen er kun aktuel for håndværkere, vækstlag og eksperimenterede. Husk at for de kendte er minimumstariffen ikke aktuel – de får mere. Det store problem I København er at der er alt for mange jobs - også på de regionale spillesteder - hvor tariffen ikke kan fås for de relativt ukendte eller kunstnerisk ambitiøse musikere. Vi har brug for flere tarifjob - ikke færre, som let bliver resultatet af denne manøvre. Vi anerkender at musikere stadig er lavtlønnede i forhold til andre free-lancere (f.eks. foredragsholdere), men dette må løses trinvist, ikke på denne måde. 

Vi ser i øvrigt et stort problem når man rejser rundt i landet, idet det stadig, så vidt vi er orienteret, er uafklaret, hvordan transportstøtten spiller sammen med de nye tariffer.

Vi håber vores forslag bliver modtaget i samme ånd som det er afsendt. I en verden hvor de store internationale spillere overtager mere og mere, er et stærkt musikerforbund vigtigere end nogensinde. Men det kræver at DMF ikke kun står vagt om de store, kendte - eller massivt støttede - spillere i musiklivet, men også de små. Det har man forsømt i denne sag.

Kjeld Lauritsen Flemming Madsen"

______________

Forslag stillet af bestyrelsen i Region Hovedstaden 

Forslag til lovændringer 

Indstillet af DMF Region Hovedstadens Bestyrelse 
 
Lovene som de er nu:  
https://dmf.dk/page/regioner-i-dansk-musiker-forbund 
 
Forslag 1 

 
Motivation: I praksis har regionen ikke et egentligt regnskab, men derimod en økonomisk ramme til de aktiviteter regionen ønsker at afholde. Der kan f.eks. ikke overføres midler fra år til år, og regionen har ikke nogen midler, der skal indsættes i et pengeinstitut.  
 
 Forslag 2 

 
Motivation: Forslaget tydeliggør hvordan valget af bestyrelsessuppleanter foregår i stedet for bare at skrive “på samme måde”.  
 
Forslag 3 

 
Motivation: Dette forslag tilføjer et afsnit om bestyrelsens kompetence og mandat. Det er altid en god ide at have et sådan i sine love.  

Derudover skriver forslaget den praksis ind, som regionen netop har været igennem, at bestyrelsen har ansvar for at sende budget og aktivitetsplan ind til forbundet inden hovedbestyrelsen vedtager sit budget. Det får økonomien til at glide lettere.  
 

Forslag 4 

Motivation: Forslaget skriver den specifikke henvisning til Dansk Musiker Forbund love ud, da den ikke er korrekt.  
 
Forslag 5 

 
Motivation: Forslaget ændrer formuleringen om fremlæggelse af regnskab til fremlæggelse af økonomisk afrapportering, fordi regionen ikke har et egentligt regnskab. Herudover tilføjer forslaget at man skal vælge forperson og regionsrepræsentant hvert 4. år, så man lige husker det.  

Vi fjerner valg af kritiske revisorer, fordi der ikke rigtigt er behov for sådanne med det nye økonomiske system. Valg af bestyrelse og suppleanter placeres længere nede på dagsorden således, at de politiske diskussioner (indkomne forslag, forslag til årsmøde osv) kan lægges til grund for et valg.  

_________________________________
 
Beslutningsforslag fra Stephan Kronbak

Hvad forslår du/i?
"På DMF’s Facebookside kunne man tilbyde medlemmerne at lægge videoklip fra eventuelle nye musikvideoer eller udgivelser op, sammen med et link til streaming. Video fungerer bedst på Facebook og kan derfor være en god måde at skabe opmærksomhed omkring nye udgivelser.

Motivation
Her reklamere man både for artisten og for dmf."