Fra kongres til årsmøde

På kongressen i november 2020 blev det besluttet, at kongressen blev afløst af årsmødet. Kongressen blev holdt hver 4. år - og årsmødet holdes hvert år. Årsmødet holdes hvert år i september måned.

Fra årsmøde hvert år til hvert andet
På årsmødet 2024 blev det beskyttet, at årsmødet skulle holdes hvert andet år i stedet for hvert år. Årsmødet vil således fremover blive afholdt i lige år. 

Deltagere på årsmødet
Deltagerne på årsmødet er de delegerede, som de enkelte regioner vælger at sende af sted for at repræsentere deres medlemmer, hovedbestyrelsen samt ledelse og medarbejdere fra Dansk Musiker Forbunds sekretariat.  Du kan blive valgt som delegeret ved at deltage i din regions generalforsamling.

Forslag til årsmødet
Både medlemmer, regioner, faggrupper og hovedbestyrelsen kan stille forslag til årsmødet. Det kan for eksempel være forslag til ændringer af forbundets love.

Kontingent
Årsmødet beslutter bl.a., hvor stort et kontingent medlemmerne skal betale de næste år frem til den næste årsmøde.

Hovedbestyrelsens beretning
Et af de store temaer på årsmødet er forpersonens aflægning af Hovedbestyrelsens beretning om Dansk Musiker Forbunds aktiviteter siden sidste årsmøde. Efterfølgende aflægning af beretningen indbydes til debat blandt de delegerede.

Strategiplanen
Et andet stort tema på årsmødet er vedtagelse af Dansk Musiker Forbunds 4 årige Strategiplan. Det er en plan, der beskriver de fagpolitiske og organisatoriske prioriteringer som Dansk Musiker Forbund har, og som er afgørende for hvilke aktiviteter afholdt af regionerne, der skal tildeles midler. 

Fagligt netværk
Årsmødet er en fantastisk mulighed for, at de tillidsvalgte kan møde hinanden og netværke og uformelt udveksle erfaringer og diskutere musikernes vilkår. Det kan give fornyet brændstof og inspiration til det fortsatte faglige arbejde i de enkelte lokalafdelinger.

Dagsorden ifølge lovene:

På det ordinære årsmøde skal dagsordenen mindst omfatte følgende punkter, der behandles i nævnte rækkefølge: 

  1. Valg af dirigent og vicedirigent 

  2. Godkendelse af hovedbestyrelsens forslag til forretningsorden og dagsorden 

  3. Forpersonen aflægger hovedbestyrelsens beretning 

  4. Vedtagelse af Strategiplan. Punktet medtages hvert 4. år. 

  5. Den administrerende direktør fremlægger de reviderede regnskaber til godkendelse 

  6. Fastsættelse af honorarer og rejsegodtgørelse 

  7. Behandling af indkomne forslag fra hovedbestyrelsen, faggrupper, regioner og medlemmer 

  8. Fastsættelse af kontingent 

  9. Valg af forperson. Punktet medtages hvert 4. år 

  10. Valg af næstforperson. Punktet medtages hvert 4. år 

  11. Offentliggøres af regionale repræsentanter til hovedbestyrelsen, samt disses suppleanter.  

  12. Valg til faggruppe repræsentanter til hovedbestyrelsen.  

  13. Valg til suppleanter til faggrupperepræsnetanter til hovedbestyrelsen. 

  14. Valg af kritiske revisorer. 

  15. Valg af suppleant til kritiske revisorer. 

  16. Eventuelt.