Dansk Musiker Forbunds love

KAPITEL I: FORBUNDETS NAVN, FORMÅL OG HOVEDSÆDE 

§ 1. 

Stk. 1. Dansk Musiker Forbund er en landsdækkende fagforening, der har hovedsæde i København. Forbundet omfatter:  

Musikere, sangere, musikundervisere, korsangere, orkester- og ensemblemusikere, solister, musikartister, vækstlags- og freelance, musikere, musikskabere, komponister og musikkens kunstnere, der arbejder med musik og lyd i bredeste forstand. 

Stk. 2. Forbundets formål er at:  

• Arbejde for at højne medlemmernes sociale, kunstneriske, arbejdsmæssige og økonomiske stilling i samfundet . 
•  Varetage medlemmernes løn- og ansættelsesvilkår, ophavsretslige interesser og øvrige fælles interesser i det hele taget. 
• Repræsentere medlemmerne og i fælles interesse samarbejde med beslægtede organisationer både i Danmark og i udlandet  
• Arbejde for at oprette og understøtte regioner og faggrupper 

Stk. 3. Forbundet opfylder sit formål ved at: 

• Søge indflydelse på musik- og kulturpolitik, både nationalt og internationalt 
• Indgå overenskomster og aftaler 
• Fastsætte tariffer for medlemmernes arbejdsområder 
• Arbejde for fair og rimelig betaling til medlemmerne på digitale platforme og medier 
• Sikre ret og adgang til uddannelse og efteruddannelse 
• Rådgive medlemmerne om sociale, uddannelsesmæssige og økonomiske forhold 
• Skabe fordelagtige medlemstilbud 

Stk. 4.  Forbundet kan oprette selskaber eller andre juridiske enheder 

§ 2.  

Stk. 1. Forbundet er tilknyttet en statsanerkendt a-kasse. Alle forbundets medlemmer kan optages efter a-kassens regler. Forbundet kan også lave aftaler med andre relevante a-kasser. Hovedbestyrelsen kan forhandle alternative dagpengemuligheder sammen med andre organisationer. Det samarbejde træder først endeligt i kraft efter urafstemning blandt de medlemmer, der bliver berørt af hovedbestyrelsens indstilling. 

Stk. 2. Dansk Musiker Forbund er tilsluttet eller repræsenteret i en række organisationer, råd og fællesskaber, hvis vedtægter kan være bindende for forbundet og dets medlemmer. 

Disse er nævnt her 
 
Hovedbestyrelsen træffer beslutning om indgåelse og ophør af disse samarbejdsaftaler. I det omfang samarbejdsaftalerne forpligter forbundet og medlemmerne, skal en opdateret oversigt være bilag til forbundets love. 

KAPITEL II: FORBUNDETS MEDLEMMER 

§ 3. Optagelse i forbundet:  
 

Stk. 1. For at kunne blive medlem af Dansk Musiker Forbund, skal man arbejde inden for områderne i §1 stk. 1. 

Stk. 2. Medlemmerne tilknyttes efter eget valg en region og en primær faggruppe og evt. sekundære faggrupper. Medlemmerne kan ved skriftlig meddelelse til forbundet selv skifte region og primær faggruppe og kan også tilslutte sig yderligere sekundære faggrupper. 

Stk. 3. Medlemmerne betaler et kontingent, der er fastsat af årsmødet. Hovedbestyrelsen kan undtagelsesvis, i perioden mellem 2 ordinære årsmøder, træffe bestemmelse om forhøjelse eller nedsættelse af kontingentet. Hovedbestyrelsen kan også, hvis det skønnes nødvendigt, ændre de eksisterende medlemskategorier gældende i perioden mellem to årsmøder. Hovedbestyrelsen forelægger ændringerne på det kommende ordinære årsmøde. Dansk Musiker Forbund kan ud over kontingent til Dansk Musiker Forbund opkræve andre kontingenter. 

Stk. 4. Årsmødet fastsætter kontingent for disse medlemskategorier:  

• Ungdom: Medlemmer under 25 år  
• Almen: Medlemmer over 25 år 
• Senior: Medlemmer over 65 år, der har været fuldt betalende i sammenlagt minimum 10 år, og modtager efterløn eller pension. Medlemmer, der modtager førtidspension, kan efter ansøgning til hovedbestyrelsen også betale dette kontingent.  
• Uddannelse: Medlemmer, der er i gang med en relevant uddannelse. Hovedbestyrelsen fastsætter retningslinjer for hvilke uddannelser, der giver adgang til denne kategori. 

Stk. 5. Kontingentfritagelse  

Efter retningslinjer, der fastsættes af hovedbestyrelsen, kan et medlem efter ansøgning fritages for kontingent.  
Retningslinjerne beskrives her. 

Stk. 6. Hovedbestyrelsen kan, hvis det skønnes nødvendigt, ændre de eksisterende medlemskategorier gældende i perioden mellem to årsmøder. Hovedbestyrelsen forelægger ændringerne på det kommende ordinære årsmøde.  

§ 4. Medlemmernes rettigheder: 

Stk. 1. Forbundets medlemmer har ret til at få hjælp i alle sager, der vedrører medlemmernes arbejde, som beskrevet i og omfattet af § 1 stk. 1.  

Retten til hjælp omfatter bl.a.:  

• Overenskomstforhold 
• Kontraktforhold 
• Ophavsretsforhold 
• Skatteforhold  
• Forsikringsforhold 
• Forhold knyttet til arbejdet i øvrigt 

Stk. 2. Forbundet vil desuden arbejde for at sikre medlemmerne fordelagtige tilbud på relevante forsikringer ved ulykke, død og skader på udstyr og instrumenter, samt tilbud på privatforsikringer, relevante muligheder for efter- og videreuddannelse og tilbud om rådgivning på relaterede områder.  

Stk. 3. Forbundets hjælp til medlemmerne ydes efter de retningslinjer, der fastsættes af hovedbestyrelsen, under hensyntagen til at hjælpen bør være optimal under de givne forhold og under hensyntagen til forbundets ressourcer.  

Forbundet har til enhver tid ret til at disponere frit i de sager, forbundet påtager sig. Forbundet kan herunder til enhver tid indgå forlig og træffe bestemmelse om afslutning af sager. Anmodning om hjælp skal rettes direkte til forbundet.  

Stk. 4. Hvis et medlem anmoder om forbundets hjælp efter stk. 1. til løsning af en tvist opstået med et andet medlem, søger forbundet tvisten bilagt ved mægling. Hvis tvisten ikke kan bilægges ved mægling, afgør hovedbestyrelsen, om forbundet skal yde finansiel bistand til juridisk assistance til medlemmet eller eventuelt til begge medlemmer til retslig afgørelse af tvisten.  

Stk. 5. Et medlem kan stille forslag til årsmødet. Sådanne forslag skal være hovedbestyrelsen i hænde senest den 15.  juni i det år, hvor der er årsmøde. 

Stk. 6. Er der for hovedbestyrelsen rejst sag om eksklusion af et medlem af forbundet i henhold til lovenes § 31 (eksklusion), har medlemmet ret til at forklare sig over for hovedbestyrelsen, inden der træffes afgørelse i sagen. Et ekskluderet medlem kan forelægge eksklusionen for årsmødet. Forelæggelsen har ikke opsættende virkning. Den ekskluderede har ret til at forklare sig over for årsmødet. 

§ 5.  Medlemmernes forpligtelser:     

Stk. 1. Medlemmerne er forpligtede til at betale det kontingent til Dansk Musiker Forbund, som er vedtaget af årsmødet og beskrevet i § 3 stk. 3. 
 
Stk. 2. Medlemmerne kan, med forbehold for §5 stk. 4., udmelde sig med 1 måneds varsel til den 1. i en følgende måned. Hvis forbundet er i konflikt, jf. § 18 stk. 2., kan udmeldelse kun ske med hovedbestyrelsens samtykke. 

Stk. 3. Medlemmet er forpligtet til at overholde de overenskomster og aftaler, forbundet har indgået. Det gælder også aftaler om brug af ophavsretsligt beskyttet indhold, som medlemmet har ophavsretten til. I kraft af medlemskabet overdrager ethvert medlem til forbundet retten til på medlemmets vegne at indgå aftaler om og opkræve vederlag for brug af ophavsretligt beskyttet indhold i henhold til forbundets beslutninger inden for de til enhver tid gældende formålsbestemmelser.

KAPITEL III: FORBUNDETS FAGGRUPPER OG REGIONER   

§ 6. 

Stk. 1. Dansk Musiker Forbunds standardlove gælder for regionerne, medmindre regionerne på en generalforsamling har vedtaget lokale ændringer, der efterfølgende er godkendt af hovedbestyrelsen. 

Stk. 2. Alle regionernes navne er "Dansk Musiker Forbund region ____" 

Stk.3. Regionernes geografiske område vedtages på årsmødet. 

Stk. 4. En region, der har færre end 200 medlemmer, kan opløses af hovedbestyrelsen. Hovedbestyrelsen bestemmer, hvilken anden region medlemmerne overføres til. Medlemmerne bevarer adgangen til selv at flytte deres medlemskab til en anden region. 

Stk. 5. Regionerne vælger en forperson for regionen. Forpersonen er regionsrepræsentant i Dansk Musiker Forbunds hovedbestyrelse. Region Hovedstaden vælger yderligere en regionsrepræsentant til hovedbestyrelsen. De valgte indtræder i hovedbestyrelsen efter førstkommende årsmøde efter deres valg finder sted. 

§ 7. Regionerne har ret til:  

• Ved deres delegerede at indbringe forslag til behandling på årsmødet, når forslaget er Dansk Musiker Forbund i hænde senest 15. juni i samme år, årsmødet afholdes. Forslag, der kræver lovændringer, bør være udarbejdet således, at de umiddelbart kan indgå i Dansk Musiker Forbunds lovkompleks. 
• At anmode hovedbestyrelsen eller årsmødet om at træffe beslutninger i tvister mellem regioner eller mellem regionerne og deres medlemmer. Afgørelsen er herefter bindende. 

 § 8.  Regionerne er forpligtede til:  

• At bringe alle beslutninger truffet af årsmødet og hovedbestyrelsen til udførelse samt at påse, at medlemmerne overholder forbundets love. 
• Omgående at forelægge eventuelle ændringer i regionernes love for hovedbestyrelsen til godkendelse. 
• Med 3 ugers varsel inden indkaldelse at give forbundet meddelelse om afholdelse af generalforsamling og inden 14 dage efter dennes afholdelse at indsende deres love, punkt-referat fra generalforsamlingen og liste over valgte, herunder liste over delegerede til årsmødet i de år, hvor der er årsmøde, til Dansk Musiker Forbund. 

§ 8a. Tildeling af midler til regionerne   

Regionerne tildeles midler fra forbundet fra fire puljer:  

Stk. 1. Grundtilskud  
Alle regioner i Dansk Musiker Forbund tildeles et grundtilskud. Grundtilskuddet dækker faste udgifter i rimeligt og relativt omfang. Pengene skal gå til afholdelse af generalforsamlinger, bestyrelsesmøder og anden nødvendig drift.  

Stk. 2. Honorartilskud 
Årsmødet vedtager en økonomisk ramme, samt en fordeling mellem regionerne, for et honorartilskud, der kan bruges til honorarer i regionerne. Denne er gældende til en ny vedtages. 

Stk. 3. Aktivitetstilskud 
Alle regioner i Dansk Musiker Forbund har ret til at søge et 1-årigt aktivitetstilskud. Dette sker via indsendelse af aktivitetsplan og budget for det kommende år til hovedbestyrelsen senest 1. november. Der ydes udelukkende tilskud til planlagte aktiviteter. Aktivitetsplaner kan indeholde aktiviteter planlagt i samarbejde mellem flere regioner. 
 
Stk. 4. Initiativpuljen  
Alle regioner i Dansk Musiker Forbund kan løbende søge penge hos hovedbestyrelsen til aktiviteter, der ikke indgår i aktivitetsplanen. Puljen kan også søges til større projekter. Initiativpuljen kan søges af regioner individuelt og i samarbejde mellem regioner.  

Stk. 5. Tilbagebetaling  
Midler, der er tildelt regionerne, skal anvendes til det formål og indenfor den tidsramme, som bevillingen vedrører. Ubrugte midler tilbageføres til forbundet, så de indgår i forbundets samlede økonomiske resultat for året. 

§ 8b. Dansk Musiker Forbunds Faggrupper    

Stk. 1. Dansk Musiker Forbunds medlemmer tilknyttes en af følgende faggrupper som deres primære faggruppe. 

• Freelancere  
• Orkestre, Kor og Ensembler  
• Artister og Solister  
• Musikundervisere  
• Vækst  

Faggruppernes organisering er op til faggrupperepræsentanten. 

Stk. 2. En faggruppe, der har færre end 20 medlemmer, kan opløses af hovedbestyrelsen, hvorefter medlemmerne af den opløste faggruppe selv kan vælge hvilken anden faggruppe, de ønsker som deres primære.  

Stk. 3. Faggrupperne har ret til:  

• At indbringe forslag til behandling på årsmødet, når forslaget er Dansk Musiker Forbund i hænde senest 15. juni i samme år årsmødet afholdes. Forslag, der kræver lovændringer, bør være udarbejdet således, at de umiddelbart kan indgå i Dansk Musiker Forbunds lovkompleks- 

Stk. 4. Faggrupperne er forpligtede til:  

• At bringe alle beslutninger, truffet af årsmødet eller hovedbestyrelsen, til udførsel og påse, at faggruppens medlemmer overholder Dansk Musiker Forbunds love 

KAPITEL IV: ÅRSMØDE 

§ 9. 
 

Årsmødet har højeste myndighed i alle forbundets anliggender.  

§ 10.  

Stk. 1. Ordinært årsmøde holdes hvert andet år i lige år i september måned. Det nærmere tidspunkt for årsmødet fastsættes af hovedbestyrelsen og bekendtgøres via Dansk Musiker Forbunds kommunikationskanaler i juni, i det år hvor årsmødet finder sted - med angivelse af dagsorden.   

Stk. 2. Forslag til årsmødet fra medlemmer, regioner og faggrupper skal være Dansk Musiker Forbund i hænde senest den 15. juni, i det år årsmødet finder sted.   

Stk. 3. Hovedbestyrelsen skal via forbundets kommunikationsplatforme sikre, at alle delegerede har adgang til endelig dagsorden, alle forslag og materiale til årsmødet senest 5 uger før årsmødets afholdelse. 

§10a. Digitalt årsmøde  

Stk. 1.  Hovedbestyrelsen kan beslutte, at der helt eller delvist afholdes digitalt årsmøde.  

Stk. 2.  Beslutningen efter stk. 1 kan alene træffes, hvis et fysisk årsmøde ikke kan afholdes som følge af force majeure, herunder ved myndighedspåbud.  

En sådan beslutning skal som hovedregel altid ske ved indkaldelsen til årsmødet. Beslutningen kan dog undtagelsesvist også træffes efter indkaldelsen.  

Stk. 3.  Hovedbestyrelsen fastsætter de nærmere krav til de digitale systemer og medier, der skal anvendes i forbindelse med det digitale årsmøde efter stk. 1. Hovedbestyrelsen skal ved et digitalt årsmøde sikre, at årsmødet afvikles på betryggende vis, herunder at lovenes øvrige bestemmelser om årsmøde iagttages. Det anvendte system skal være indrettet på en sådan måde, at der sikres betryggende deltagelse og afvikling under hensyntagen til medlemmernes ret til at ytre sig og stemme på årsmødet.  

Stk. 4.  Hovedbestyrelsen skal oplyse de delegerede og medlemmerne om, hvordan de digitale systemer skal anvendes i forbindelse med årsmødet.  

Stk. 5.  Det digitale system skal på pålidelig måde kunne fastslå, hvem der deltager i årsmødet, således der undgås uvedkommendes deltagelse. Systemet skal ligeledes sikre muligheden for hemmelig afstemning.  

§ 11.  

Stk. 1.  Ekstraordinære årsmøder kan indkaldes af hovedbestyrelsen med mindst 1 måneds varsel. Når mindst 600 medlemmer skriftligt forlanger det med angivelse af motiveret dagsorden, skal hovedbestyrelsen med samme varsel indkalde til ekstraordinært årsmøde til afholdelse, senest 3 måneder efter at ønsket herom er modtaget i forbundet.  

Stk. 2. I tiden mellem to ordinære årsmøder kan hovedbestyrelsen afholde urafstemning blandt forbundets medlemmer om lovændringer og andre spørgsmål, der kræver hurtig afgørelse. De nærmere regler angående fremgangsmåden ved sådanne afstemninger fastsættes af hovedbestyrelsen.  

§ 12.   

Stk. 1. Årsmødet består af delegerede fra samtlige regioner, der er berettigede til hver at sende én delegeret for hvert påbegyndt antal af 25 medlemmer, beregnet efter medlemsopgørelsen pr. 1. januar. Medlemstallet udgør regionens forholdsmæssige antal stemmer i forhold til alle forbundets medlemmer. 
 
Stk. 2. De fremmødte delegerede fra en region fordeler regionens stemmer ligeligt mellem sig. Regionerne bør så vidt muligt sørge for, at de delegerede også omfatter unge under 35 år og medlemmer af de forskellige faggrupper. 
 
Stk. 3. Anmeldelse af de valgte delegerede skal ske skriftligt til hovedbestyrelsen senest den 15. juni i det år årsmødet finder sted. 
 
Stk. 4. Forbundets kritiske revisorer og den administrerende direktør kan overvære årsmødet. Øvrige ansatte kan overvære årsmødet og deltage i forhandlingerne efter hovedbestyrelsens anvisning. Derudover kan opstillede til hovedbestyrelsen, der senest den 15. juni, i de år årsmødet finder sted, har indsendt skriftlig opstilling, overvære årsmødet og deltage i forhandlingerne.  

Stk. 5. Hovedbestyrelsen fastlægger reglerne for medlemmers ret til som tilhørere uden stemmeret at overvære årsmødet og træffer beslutning om indbydelse af gæster til at overvære årsmødet. 

§ 13.  

Stk. 1. Hovedbestyrelsens medlemmer skal være til stede på årsmødet, men har kun stemmeret, hvis de er valgt som delegerede i deres region. 
 
Stk. 2. Forbundet betaler for transport samt kost og logi for de delegerede fra regionerne og officielle gæster inviteret af forbundet. Derudover betaler forbundet rejseomkostninger og kost og logi til hovedbestyrelsen. Eventuel tabt arbejdsfortjeneste udbetales af forbundet til de delegerede fra regionerne i henhold til regler for honorarer, tabt arbejdsfortjeneste og rejsegodtgørelse vedtaget af årsmødet. Bestemmelsen herom er gyldig, til en ny vedtages. 

§ 14.  

Stk. 1. Årsmødet vælger selv sin dirigent og vicedirigent og vedtager på forslag af hovedbestyrelsen sin forretningsorden.  

Stk. 2. Årsmødet er kun beslutningsdygtigt, når mindst halvdelen af de anmeldte stemmer er repræsenteret i mødesalen.  

Stk. 3. En delegeret må ved skriftlig fuldmagt lade sig repræsentere af en anden valgt delegeret fra samme region. Dette skal meddeles dirigenten straks. 

§ 15.  

Stk. 1. Ændringer af Dansk Musiker Forbunds love skal vedtages ved to tredjedeles flertal, mens øvrige beslutninger afgøres ved simpel stemmeflerhed.  

Stk. 2. Afstemningen foregår på en sådan måde, at de fremmødte delegerede kan få anvendelse af det antal stemmer de repræsenterer. 

Stk. 3. Afstemning skal ske skriftligt, når dirigenten bestemmer det, eller mindst 10 delegerede forlanger det. 

§ 16.

Stk. 1. På det ordinære årsmøde skal dagsordenen mindst omfatte følgende punkter, der behandles i nævnte rækkefølge: 

• Valg af dirigent og vicedirigent  
• Godkendelse af hovedbestyrelsens forslag til forretningsorden og dagsorden 
• Forpersonen aflægger hovedbestyrelsens beretning  
• Vedtagelse af strategiplan. Punktet medtages hvert 4. år 
• Den administrerende direktør fremlægger de reviderede regnskaber til godkendelse  
• Fastsættelse af honorarer, tabt arbejdsfortjeneste og rejsegodtgørelse 
• Behandling af indkomne forslag fra hovedbestyrelsen, faggrupper, regioner og medlemmer  
• Fastsættelse af kontingent  
• Valg af forperson. Punktet medtages hvert 4. år  
• Valg af næstforperson. Punktet medtages hvert 4. år 
• Offentliggørelse af regionale repræsentanter til hovedbestyrelsen samt disses suppleanter.  
• Offentliggørelse af valg af faggrupperepræsentanter til hovedbestyrelsen samt disses suppleanter.  
• Valg af kritiske revisorer. punktet medtages jf. §29  
• Valg af suppleant til kritiske revisorer. Punktet medtages jf. §29 
• Eventuelt.  

Stk. 2. Referat fra årsmøde skal være tilgængelig på forbundets kommunikationsplatforme senest 1 måned efter endt årsmøde. 

KAPITEL V: HOVEDBESTYRELSE OG DAGLIG LEDELSE 

§ 17. Hovedbestyrelsen: 
 

Stk. 1. Hovedbestyrelsen består af 14 medlemmer. 
Forbundets forperson og næstforperson er faste medlemmer.  

7 medlemmer vælges af regionerne. Region Hovedstaden har 2 repræsentanter, og de øvrige 5 regioner har hver 1 repræsentant. 5 medlemmer vælges som repræsentanter for hver af de 5 faggrupper.  

Stk. 2. Samme person kan kun have én post i hovedbestyrelsen. Opnår et medlem valg på et nyt valggrundlag, bortfalder det hidtidige mandat, og suppleanten indtræder på denne plads.  

Stk. 3. Alle medlemmer af Dansk Musiker Forbund kan stille op som forperson og næstforperson. Alle medlemmer i en region kan stille op som repræsentant for den region. Alle medlemmer af Dansk Musiker Forbund, der er registreret i Dansk Musikerforbund med en faggruppe som primær faggruppe, kan stille op som repræsentant for den faggruppe.  
 
Opstillede for faggruppen ’Vækst’ må ikke være fyldt 35 år på tidspunktet, hvor fristen for opstilling til valg udløber.  
 
Stk. 4. For at være valgbar skal medlemmet betale kontingent og må ikke ved opstillingen, valget eller under varetagelse af hvervet være i kontingentrestance.  

Stk. 5. Valg af forperson og næstforperson sker for 4 år ad gangen på årsmødet. Opstilling kan ske frem til afstemningen gennemføres på årsmødet.  

Stk. 6. Valg af repræsentanter for regionerne sker for 4 år ad gangen forud for årsmødet ved valg gennemført af regionerne på regionernes generalforsamling. Stemmeberettigede er alle, der er medlemmer i regionen. Valgte repræsentanter indtræder i hovedbestyrelsen efter årsmødet.  

Stk. 7. Valg af repræsentanter for en faggruppe sker for 4 år ad gangen ved direkte valg. Stemmeberettigede i hver faggruppe er alle, der er registreret i Dansk Musikerforbund med den faggruppe som primær faggruppe. Valgte repræsentanter indtræder i hovedbestyrelsen efter årsmødet.  

Stk. 8. Ved direkte valg har hvert medlem, der er stemmeberettiget i faggruppen, en stemme. Valget sker ved anvendelse af et online afstemningssystem, og ved afgivelse af et antal stemmer på de opstillede kandidater, der svarer til det antal medlemmer, der skal vælges. Hovedbestyrelsen fastsætter de nærmere rammer for gennemførelse af direkte valg, herunder frister for opstilling, adgang til præsentation af kandidaterne, hvornår og måden, hvorpå der kan stemmes.  

Stk. 9. Medlemmer af hovedbestyrelsen har alle valgperioder på 4 år. Halvdelen er på valg hvert andet år. På årsmødet i det år, hvor forperson og næstforperson er på valg, indtræder følgende hovedbestyrelsesmedlemmer valgt efter ovenstående procedure: Repræsentanterne fra Hovedstaden, Sydjylland, Fyn og faggrupperepræsentanterne for Freelancere og Undervisere. På årsmødet i det år, hvor forperson og næstforperson ikke er på valg, indtræder følgende hovedbestyrelsesmedlemmer valgt efter ovenstående procedure: Repræsentanterne fra Midtjylland, Nordjylland og Sjælland og faggrupperepræsentanterne for Orkestre, Kor og Ensembler, Vækst og Artister og Solister. 

Stk. 10. Alle personvalg i Dansk Musiker Forbund inklusive i regionerne og faggrupperne foregår hemmeligt og skriftligt.  

Stk. 11. Alle valgte faggruppe- og regionsrepræsentanter har en suppleant. Valg af suppleanter følger samme procedure som valg af den person, man er suppleant for.  

Stk 12. I tilfælde af forpersonens forfald konstitueres næstforpersonen som forperson.  Ved førstkommende årsmøde herefter vælges en ny forperson. Denne vælges alene for den resterende funktionsperiode for den tidligere forperson. Efter årsmødet genindtræder næstforpersonen på sin hidtidige plads, medmindre denne vælges som ny forperson. Hvis dette sker, skal der ved samme årsmøde vælges ny næstforperson for den resterende funktionsperiode.  

Stk. 13. I tilfælde af næstforpersonens forfald konstitueres en ny næstforperson fra hovedbestyrelsens midte. Til førstkommende årsmøde herefter vælges en næstforperson. Denne vælges alene for den resterende funktionsperiode. Efter årsmødet genindtræder hovedbestyrelsesmedlemmet på dennes hidtidige plads,  

medmindre denne vælges som ny næstforperson. Hvis dette sker, indtræder dennes suppleant, for dennes resterende funktionsperiode. Dette gælder både i hovedbestyrelsen, faggruppen og regionen.  

Stk. 14. Alle valgte efter stk. 1, undtagen forpersonen og næstforpersonen, mister deres mandat, hvis de ikke længere hører til den region eller primære faggruppe, de er valgt for. 

§ 18.  

Stk. 1. Hovedbestyrelsen leder forbundet mellem årsmøderne. Den repræsenterer forbundet udadtil og kan forpligte dette. Den leder forbundets indre anliggender og behandler indre faglige spørgsmål, der indankes for den af regioner eller faggrupper. Den afgør sager om overtrædelse af forbundets love og tariffer. 

Stk. 2. Kun hovedbestyrelsen kan erklære konflikt og iværksætte nødvendige tiltag for at bringe konflikten til ophør.  

Stk. 3. Hovedbestyrelsen indkalder årsmødet i overensstemmelse med disse love og kan stille forslag til årsmødet. 

§ 19. 

Stk. 1. Det er kun hovedbestyrelsen, der kan afslutte overenskomster og fastsætte et for hele landet gældende tarifsystem.  

Stk. 2. Hovedbestyrelsen kan, på vegne af medlemmernes og i medlemmernes interesse, indgå overenskomster med brugere eller sammenslutninger af brugere om udnyttelse af værker, til hvilke medlemmerne, i henhold til ophavsretslovgivningen eller på andet grundlag, har rettighederne og til at fastsætte vilkårene herfor.  

Stk. 3. Hovedbestyrelsen kan for nærmer angivne områder ved aftale overlade forvaltningen af de i stk. 2. angivne overenskomster samt tilsvarende bestemmelser i overenskomster med arbejdsgivere til særlige organisationer eller institutioner.  

Stk. 4. Krav fra medlemmerne på ophavsretlige vederlag mod forbundet forældes 3 år, efter udgangen af det år i hvilket værksudnyttelsen fandt sted. 

§ 20.  

Stk. 1. Hovedbestyrelsens medlemmer har ret til at overvære og deltage i forhandlingerne på alle generalforsamlinger i regionerne, men de har kun stemmeret i den region, de er tilknyttet.  

Stk. 2. Hovedbestyrelsen kan udnævne æresmedlemmer, der er kontingentfrie, og som er mødeberettigede på årsmødet. 

§ 21. 

Stk. 1. Der afholdes 6-8 hovedbestyrelsesmøder om året. Forpersonskabet kan indkalde, når dette skønner det nødvendigt. 4 hovedbestyrelsesmedlemmer kan begære, at der indkaldes til hovedbestyrelsesmøde.  

Stk. 2. Hovedbestyrelsens medlemmer får honorarer og rejsegodtgørelse som bestemt på årsmødet. 

Stk. 3. Hovedbestyrelsens beslutninger tages ved simpel stemmeflerhed. I tilfælde af stemmelighed er forpersonens stemme afgørende. Særligt vigtige og påtrængende sager kan afgøres ved skriftlig votering på mail mellem hovedbestyrelsens medlemmer. Resultatet skal ved førstkommende hovedbestyrelsesmøde medtages i forpersonens beretning. 
 
Stk. 4. Hovedbestyrelsen har en forretningsorden, hvori de træffer nærmere bestemmelse om udførelse og tilrettelæggelse af hovedbestyrelsens arbejde.  

Stk. 5. Den åbne del af det godkendte referat fra hovedbestyrelsesmøderne sendes til regionsbestyrelserne, og hovedbestyrelsens suppleanter senest 14 dage efter afholdelse af mødet.  

Stk. 6. Regionernes bestyrelser og hovedbestyrelsens suppleanter modtager en mailnotifikation, når referater fra hovedbestyrelsesmøder er tilgængelige på forbundets kommunikationsplatforme. 

§ 22. Forbundsforperson og næstforperson:   
 
Stk. 1.  Forpersonen leder hovedbestyrelsens møder.  
 
Stk. 2. Forpersonens hverv udøves i henhold til den af hovedbestyrelsen udarbejdede ’Stillingsbeskrivelse for forbundsforperson for Dansk Musiker Forbund’ og aflønnes i henhold hertil.  

Stk. 3. Såfremt forpersonens stedfortræder overtager dennes hverv, oppebærer stedfortræderen et beløb pr. dag svarende til 1/20 af forpersonens månedsløn – dog maks. 20/20 i en kalendermåned.   

Stk. 4.  Næstforpersonens hverv udøves i henhold til den af hovedbestyrelsen udarbejdede ’Stillingsbeskrivelse for næstforperson i Dansk Musiker Forbund’ og aflønnes i henhold hertil.  

§ 23. Den administrerende direktør:  

Stk. 1.  Hovedbestyrelsen ansætter en administrerende direktør. Den administrerende direktør kan benytte betegnelsen Sekretariatschef.  

Stk. 2. Den administrerende direktør aflønnes efter hovedbestyrelsens beslutning. Direktøren sikrer udarbejdelse af forbundets regnskaber og er ansvarlig for dets kassebeholdning og værdipapirer under hovedbestyrelsens tilsyn og kontrol.  

KAPITEL VI: REGNSKABSÅR  

§ 24 

Stk. 1.  Forbundets regnskabsår går fra 1. januar til 31. december.  

Stk. 2.  Årsregnskabet skal af den administrerende direktør være afsluttet senest den 1. juni og skal snarest derefter med bilag være stillet til rådighed for de kritiske revisorer.  

Stk. 3.  Det reviderede regnskab fremlægges på det ordinære årsmøde.  
Det reviderede regnskab skal i uddrag offentliggøres hvert år via forbundets kommunikationskanaler.  

KAPITEL VII: FORBUNDETS MIDLER 

§ 25. 

Forbundets midler skal placeres i et dansk pengeinstitut. Hovedbestyrelsen kan beslutte at anbringe en del af forbundets midler i børsnoterede værdipapirer, hvor hovedvægten skal være baseret på børsnoterede obligationer. Investeringerne skal være etisk ansvarlige. Hovedbestyrelsen kan tillige beslutte at anbringe en del af midlerne i fast ejendom. 

§ 26. Aktionsfonden  

Stk. 1. Aktionsfonden er en særlig konto i forbundets regnskab, hvis midler skal holdes adskilte fra forbundets øvrige midler. Over aktionsfonden kan kun disponeres efter beslutning truffet af hovedbestyrelsen.  

Stk. 2. Aktionsfondens midler kan anvendes til understøttelse af forbundets medlemmer i forbindelse med blokader og strejker. Endvidere kan aktionsfondens midler anvendes til fagpolitiske aktioner og kampagner.  
Fondens midler tilvejebringes ved et af årsmødet til dette formål vedtaget særligt kontingent.  
Indtil 50% af fondens midler kan anvendes til finansiering i fast ejendom.  

§ 27. O.A. Røders Mindefond  
(Understøttelseskontoen)  

Stk. 1. Under forbundet bestyres en særskilt konto, der har til formål at understøtte trængende medlemmer eller deres enker, og – så vidt midlerne strækker til – at virke til fremme af den levende musik.  

Stk. 2. Fondens midler forvaltes af hovedbestyrelsen, der uddeler understøttelserne.

KAPITEL VIII: TEGNINGSREGEL 

§ 28. 

Forbundet forpligtes ved underskrift af forpersonen og den administrerende direktør eller sammen med næstforpersonen. 

KAPITEL IX:    REVISORER / REVISION 

§ 29. 
 

Stk. 1. Årsmødet vælger 2 kritiske revisorer samt 1 suppleant blandt forbundets medlemmer. De kritiske revisorer vælges i lige år forskudt for 4 år ad gangen, og genvalg kan kun finde sted 1 gang.  
Suppleanten vælges i lige år for 4 år ad gangen.  

Stk. 2. Hovedbestyrelsen udpeger en statsautoriseret revisor, der reviderer forbundets årsregnskaber i overensstemmelse med god revisorskik. Denne kan til enhver tid forlange at få indsigt i forbundets bogholderi med tilhørende bilag og få dets beholdninger forevist. 

KAPITEL X: OPHØR AF MEDLEMSKAB 

§ 30. 
 

Stk. 1. Et medlem, der ikke rettidigt har betalt kontingent eller anden gæld til Dansk Musiker Forbund, kan ikke opretholde sit medlemskab.  

Stk. 2. Meddelelse om ophør af medlemskab skal ske skriftligt. Det kan ske pr. e-mail.  

Stk. 3. Når medlemskabet ophører, har det tidligere medlem ikke krav på andel i forbundets formue.

KAPITEL XI:    EKSKLUSION 

§ 31. 
 

Stk. 1. Hovedbestyrelsen kan ekskludere et medlem, der groft eller gentagne gange har overtrådt eller omgået forbundets eller regionernes love eller tariffer eller på anden måde har virket til skade for forbundet eller har udvist grov ukollegial optræden.  

Stk. 2. Hovedbestyrelsens afgørelse efter stk. 1 kan af den ekskluderede forelægges årsmødet. Afgørelsen står dog ved magt, indtil eventuel anden bestemmelse træffes af årsmødet.  

Stk. 3. Meddelelse om eksklusion skal ske skriftligt med udførlig angivelse af grundene.  

Stk. 4. Ekskluderede personer har ikke krav på andel i forbundets formue.

KAPITEL XII: ÆNDRING AF FORBUNDETS LOVE

§ 32.

Ændringer af Dansk Musiker Forbunds love kan kun vedtages af årsmødet, jf. dog § 15 stk. 2. Ændringer i lovene træder i kraft, straks de er besluttet af årsmødet, medmindre årsmødet beslutter et andet ikrafttrædelsestidspunkt. 

KAPITEL XIII: FORBUNDETS OPLØSNING 

§ 33. 

Stk. 1. Forslag til opløsning af forbundet kan fremsættes på et ordinært eller ekstraordinært årsmøde af hovedbestyrelsen eller mindst 10% af forbundets medlemmer.  

Stk. 2. Beslutning om opløsning kan kun vedtages, når mindst 5/6 af de på årsmødet repræsenterede stemmer afgives derfor.  

Stk. 3. Det årsmøde, der beslutter forbundets opløsning, træffer tillige bestemmelse om anvendelse af dets midler og ejendele.  

KAPITEL XIV: IKRAFTTRÆDELSESBESTEMMELSER 

§ 34. 

Stk. 1. Disse vedtægter er vedtaget på forbundets årsmøde i september 2024 og træder i kraft straks. Der gælder følgende overgangsordning. Disse bestemmelser om overgangsordning udgår automatisk af lovene, når de ikke længere finder anvendelse.  

Stk 2. Urafstemning med direkte valg til faggrupperepræsentanter afholdes første gang før årsmødet i 2028  
 
* * * * * * *  
Som vedtaget på forbundets ordinære kongres afholdt i Vejle august 2000, og som ændret på forbundets ordinære kongres afholdt i Svendborg august 2004, på kongres afholdt i Randers 2008, på kongres afholdt i Helsingør 2012, på kongres afholdt i Helsingør 2016, på kongres afholdt i København 2020, på årsmøde afholdt i Sønderborg 2021 og på årsmøde afholdt i Brøndby 2023, Vejle 2024 og senest på årsmøde afholdt i Odense 2026.