Dansk Musiker Forbunds love

KAPITEL I: FORBUNDETS NAVN, FORMÅL OG HOVEDSÆDE 

 § 1. 
Stk. 1. 
Dansk Musiker Forbund, der har hjemsted i København, er en landsorganisation og et enhedsforbund omfattende: 

• Musikere 
• Solister 
• Sangere 
• Musikundervisere 
• Musikkens kunstnere, der arbejder med musik og lyd i bredeste forstand (lydkunstnere, elektronika, m.m.). 

Stk. 2. 
Forbundets formål er at: 

arbejde for at højne medlemmernes sociale, kunstneriske, arbejdsmæssige og økonomiske stilling i samfundet 

varetage medlemmernes løn- og ansættelsesvilkår, ophavsretslige interesser og øvrige fælles interesser i det hele taget 

repræsentere medlemmerne og i fælles interesse samarbejde med beslægtede organisationer såvel i Danmark som i udlandet 

arbejde for oprettelse af  faggrupper og regioner, hvor det skønnes relevant, og understøtte deres virke. 

Stk. 3. 
Forbundets formål søges opfyldt blandt andet ved: 

• aktivt at søge indflydelse i den musik- og kulturpolitiske udvikling, såvel nationalt som internationalt 
• indgåelse af overenskomster og aftaler 
• fastsættelse af tarifbestemmelser for medlemsgruppernes forskellige arbejdsområder 
• at fremme en for medlemmerne fair og rimelig betaling på internettet 
• at sikre medlemmernes ret og adgang til uddannelse og efteruddannelse 
• at rådgive medlemmerne i sociale, uddannelsesmæssige og økonomiske spørgsmål 
• at tilvejebringe fordelagtige medlemstilbud, omfattende forsikringsordninger og lignende 
• at oprette nødvendige relevante selskaber, herunder f.eks. udgivelse af et medlemsblad. 

§ 2. 

Stk. 1. 
Forbundet er tilknyttet en statsanerkendt arbejdsløshedskasse, som alle medlemmer har ret til at lade sig optage i efter de for denne a-kasse til enhver tid gældende regler. Herudover kan forbundet indgå aftale med andre relevante arbejdsløshedskasser. 

Stk. 2. 
Forbundet er tilsluttet eller repræsenteret i: 

• Federation Internationale des Musiciens/ International Federation of Musicians (FIM) 
• Nordisk Musiker Union (NMU) 
• Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) 
• Forhandlingsfællesskabet (FF) 
• Centralorganisationen af 2010 – CO10 
• Fællesudvalget for Musikundervisere indenfor Musikskoleområdet (FMM) 
• Sekretariatet for ny kompositionsmusik (SNYK) 
• Fællesrådet for udøvende Kunstnere 
• Dansk Kunstnerråd 
• Performex 
• Copy-Dan 
• Filmex 
• Gramex 
• Create Denmark 
• Statens Kunstfonds Repræsentantskab 
• Broen til fremtiden (Alliance for en grøn og retfærdig omstilling) 
• Folk Denmark (FD) 
• Dansk Rock Samråd (ROSA) 
• JazzDanmark 

hvis vedtægter i nogle tilfælde er bindende for forbundet og dets medlemmer. Hovedbestyrelsen træffer beslutning vedrørende spørgsmål om ophør af tilslutning til de i første punkt nævnte råd, fællesskaber og organisationer, og hovedbestyrelsen kan indgå aftaler om tilslutning til andre råd, organisationer og fællesskaber samt indgå aftaler med andre parter. 

Stk. 3. 
Hovedbestyrelsen er, såfremt situationen omkring dagpengelovgivningen taler herfor, bemyndiget til at indlede forhandlinger og til at tage beslutning med andre organisationer om etablering af alternative dagpengemuligheder for medlemmerne. Dette samarbejde iværksættes først endeligt efter urafstemning blandt de berørte medlemmer. 

KAPITEL II: FORBUNDETS MEDLEMMER 

§ 3. 
Optagelse i forbundet: 

Stk. 1. 
For at kunne blive optaget som medlem i forbundet, skal man arbejde i mindst en af de i § 1 stk. 1 nævnte funktioner. 

stk. 2.  
Ved indmeldelse vælger medlemmet den region, de ønsker at være tilknyttet.   

Ønske om evt. overflytning til en anden region beslutter medlemmet ligeledes selv. 

Medlemmet vælger også én faggruppe som valgfaggruppe og kan tilvælge andre faggrupper. Ønsker medlemmet senere at skifte valg-faggruppe, kan vedkommende det.  

Stk. 3:   
Medlemmerne betaler et kontingent, der er fastsat af årsmødet.   

Stk. 4.   
Årsmødet kan fastsætte kontingent for disse kategorier:    

• a.1. Ungdom - Medlemmer under 25 år   
• a.2. Almen - Medlemmer over 25 år  
• a.3. Senior - Medlemmer over 65 år, der har været fuldt betalende i 
  sammenlagt minimum 10 år, som modtager efterløn eller pension. Medlemmer, der modtager førtidspension, kan efter ansøgning til hovedbestyrelsen også betale dette kontingent.     
• b. Uddannelseskontingent     

Når medlemmet er i gang med en uddannelse, kan et medlem efter retningslinjer fastsat af hovedbestyrelsen optages med et af hovedbestyrelsen fastsat kontingent.     

Stk. 5.    

Kontingentfritagelse    

Efter retningslinjer, der fastsættes af hovedbestyrelsen, kan et medlem efter ansøgning fritages for forbundskontingent,    

- hvis medlemmet opholder sig midlertidigt i udlandet i mere end 6 måneder uden indtægtsgivende virksomhed og er i gang med at uddanne sig    

- hvis medlemmet er sygemeldt i mere end 3 måneder og ikke har indtægt ud over sygedagpenge.    

Medlemmet har pligt til straks at meddele Dansk Musiker Forbund, når medlemmet er vendt tilbage fra udlandet.    

Det påhviler et sygemeldt medlem straks at meddele Dansk Musiker Forbund, når vedkommende er raskmeldt.    

Medlemmer er til brug for Dansk Musiker Forbunds behandling af ansøgning om hel eller delvis kontingentfritagelse forpligtet til i form af årsopgørelser m.v. at dokumentere indtægtsforhold over for Dansk Musiker Forbund.    

Dansk Musiker Forbund er i øvrigt berettiget til at kræve dokumentation for, at et medlem er berettiget til fortsat at forblive medlem med ret til kontingentfrihed eller med ret til nedsat kontingent.   

Stk. 6.  

Hovedbestyrelsen kan, hvis det skønnes nødvendigt, ændre de eksisterende medlemskategorier gældende i perioden mellem to årsmøder. Hovedbestyrelsen forelægger ændringerne på det kommende ordinære årsmøde. 

§ 4. 
Medlemmernes rettigheder: 

Stk. 1. 
Forbundets medlemmer har ret til at få hjælp i alle sager, der vedrører medlemmets arbejde som beskrevet i og omfattet af § 1 stk. 1. 
Retten til hjælp omfatter bl.a.: 

• overenskomstforhold 
• kontraktforhold 
• ophavsretsforhold 
• a-kasseforhold 
• skatteforhold 
• forsikringsforhold  
• forhold knyttet til arbejdet i øvrigt. 

Stk. 2. 
Forbundet skal endvidere arbejde for at sikre medlemmet fordelagtige tilbud på relevante forsikringer ved ulykke, død, og skader på udstyr og instrumenter samt tilbud på privatforsikringer, relevante muligheder for efter- og videreuddannelse og tilbud om rådgivning på relaterede områder. 

Stk. 3. 
Forbundets hjælp til medlemmerne ydes efter de retningslinjer, der fastsættes af hovedbestyrelsen, under hensyntagen til at hjælpen bør være optimal under de givne forhold og under hensyntagen til forbundets ressourcer. 

Forbundet har til enhver tid ret til at disponere frit i de sager, forbundet påtager sig. Forbundet kan herunder til enhver tid indgå forlig og træffe bestemmelse om afslutning af sager. 

Anmodning om hjælp skal rettes direkte til forbundet eller gennem den pågældende region. 

Stk. 4. 
Hvis et medlem anmoder om forbundets hjælp efter stk. 1 til løsning af en tvist opstået med et andet medlem, søger forbundet tvisten bilagt ved mægling. 

Hvis tvisten ikke kan bilægges ved mægling, afgør hovedbestyrelsen, om forbundet skal yde finansiel bistand til juridisk assistance til medlemmet eller eventuelt til begge medlemmer til retslig afgørelse af tvisten. 

Stk. 5. 
Et medlem kan stille forslag til årsmødet. Sådanne forslag skal være hovedbestyrelsen i hænde senest den 15. juni. 

Stk. 6. 
Er der for hovedbestyrelsen rejst sag om eksklusion af et medlem af forbundet i henhold til vedtægtens § 32 (eksklusion), har medlemmet ret til at forklare sig over for hovedbestyrelsen, inden der træffes afgørelse i sagen. 

Et ekskluderet medlem kan forelægge eksklusionen for årsmødet. Forelæggelsen har ikke opsættende virkning. Den ekskluderede har ret til at forklare sig over for årsmødet. 

§ 5.    
Medlemmernes forpligtelser:    

Stk. 1.    
Medlemmet er forpligtet til at betale det kontingent til Dansk Musiker Forbund, som er vedtaget af årsmødet.    

Hovedbestyrelsen kan dog undtagelsesvis i en periode mellem 2 ordinære årsmøder træffe bestemmelse om forhøjelse eller nedsættelse af kontingentet.    

Dansk Musiker Forbund kan ud over kontingent til Dansk Musiker Forbund opkræve andre kontingenter.   
 
Stk. 2.  
Medlemmet kan under iagttagelse af stk. 4 udmelde sig med 1 måneds varsel til den 1. i en følgende måned. Hvis forbundet er i konflikt, jf. § 18 stk. 2, kan udmeldelse kun ske med hovedbestyrelsens samtykke.  

Stk. 3.  
Medlemmet er forpligtet til at overholde de af forbundet indgåede overenskomster og aftaler, herunder aftaler om brug af ophavsretligt beskyttet indhold, som medlemmet har ophavsretten til.  

I kraft af medlemskabet overdrager ethvert medlem til forbundet en ikke-eksklusiv ret til på medlemmets vegne at indgå aftaler om og opkræve vederlag for brug af ophavsretligt beskyttet indhold i henhold til forbundets beslutninger inden for de til enhver tid gældende formålsbestemmelser. Overdragelsen gælder, i det omfang medlemmet har de pågældende rettigheder i behold.  

KAPITEL III: FORBUNDETS FAGGRUPPER OG REGIONER   

§ 6. 
Stk. 1. Dansk Musiker Forbunds standardlove er gældende for regionerne. Undtaget herfra er regioner med egne love, som er godkendt af hovedbestyrelsen. Regionerne skal på anmodning sende regionens love til Dansk Musiker Forbund.  

Stk. 2. Regionens navn er Dansk Musiker Forbund region _______ .  

Stk. 3. Regionernes område fastlægges efter vedtagelse på årsmødet. Kan enighed ikke opnås, træffer hovedbestyrelsen afgørelse. Denne kan indankes for hovedbestyrelsen, som endeligt afgør sagen.  

Stk. 4. En bestående region, der ikke har 200 medlemmer, kan af hovedbestyrelsen kræves ophævet, hvorefter hovedbestyrelsen tager stilling til, til hvilken region den ophævede regions afdelings medlemmer skal overføres. Dog kan medlemmer individuelt lade sig overflytte til en anden region.   

Stk. 5 Den af regionen valgte regionsrepræsentant er forperson for regionen og har sæde i Dansk Musiker Forbunds hovedbestyrelse, fra først kommende årsmøde efter valget finder sted. 

§ 7. Regionerne har ret til:    

ved deres delegerede at indbringe forslag til behandling på årsmødet, når forslaget er Dansk Musiker Forbund i hænde senest 15. juni. Forslag, der kræver lovændringer, bør være udarbejdet således, at de umiddelbart kan indgå i Dansk Musiker Forbunds lovkompleks.   

at indanke spørgsmål, også af lokal natur, eller uoverensstemmelse mellem regioner eller disses medlemmer forbundets hovedbestyrelse eller årsmøde, hvis afgørelse er bindende. Hovedbestyrelsen kan ved godkendelse afslutte lokale, faglige overenskomster og regulere deres tarifforhold, med de begrænsninger som til enhver tid følger af Dansk Musiker Forbunds love. 

§ 8. Regionerne er forpligtede til: 

at bringe alle af årsmødet og hovedbestyrelsen trufne beslutninger til udførelse, at påse, at medlemmerne overholder forbundets love, 

omgående at forelægge eventuelle ændringer i afdelingens love for forbundet til godkendelse 

med 4 ugers varsel at give forbundet meddelelse om afholdelse af generalforsamling og inden 14 dage efter dennes afholdelse at indsende aktivitetsplan for de kommende 2 år, et budget, punktreferat fra generalforsamlingen samt revideret, godkendt regnskab til Dansk Musiker Forbund.   

§ 8a  Tildeling af midler til regionerne  

Regionerne tildeles midler fra hovedforbundet fra tre puljer:  

• Stk. 1. Grundtilskud  
  Alle regioner i Dansk Musiker Forbund tildeles et grundtilskud. Gudtilskuddet dækker faste udgifter i rimeligt og relativt omfang. Pengene skal gå til afholdelse af generalforsamlinger, bestyrelsesmøder og anden nødvendig drift. Tilskuddet kan ikke finansiere løn eller honorarer til ansatte.  
• Stk. 2. Aktivitetstilskud   
  Alle regioner i Dansk Musiker Forbund har ret til at søge et 2-årigt aktivitetstilskud. Dette sker via indsendelse af aktivitetsplan og budget til hovedbestyrelsen senest 14 dage efter generalforsamlingens afholdelse. Der ydes udelukkende tilskud til planlagte aktiviteter. Aktivitetsplaner kan indeholde aktiviteter planlagt i samarbejde mellem flere regioner.   
• Stk. 3. Initiativpuljen  
  Alle regioner i Dansk Musiker Forbund kan løbende søge penge hos hovedbestyrelsen til aktiviteter, der ikke var planlagt i aktivitetsplanen. Puljen kan også søges til større projekter. Initiativpuljen kan søges af regioner individuelt og i samarbejde mellem regioner.   

Stk. 4. Tilbagebetaling  

Midler, der er tildelt regionerne gennem aktivitetstilskud og initiativpuljen, forholdes de af regionerne indsendte regnskaber, således at ubrugte midler tilbageføres til forbundet.   

§ 8b Dansk Musiker Forbunds Faggrupper   

Stk. 1.  

Dansk Musiker Forbunds medlemmer vælger ved indmeldelse en af følgende faggrupper  

• Freelancere  
• Orkestre, Kor og Ensembler   
• Artister og Solister   
• Musikundervisere  
• Vækst  

Hver faggruppe vælger årligt en bestyrelse på 3 personer. Kun medlemmer af pågældende faggruppe har stemmeret og opstillingsret.    

Stk. 2.  

En bestående faggruppe, der ikke har 20 medlemmer, kan af hovedbestyrelsen kræves ophævet, hvorefter hovedbestyrelsen tager stilling til, til hvilken faggruppe den ophævede faggruppes medlemmer skal overføres. Dog kan medlemmer individuelt lade sig overflytte til en anden faggruppe.  

Stk 3. Faggrupperne har ret til:  

at indbringe forslag til behandling på årsmødet, når forslaget er Dansk Musiker Forbund i hænde senest 15. juni. Forslag, der kræver lovændringer, bør være udarbejdet således, at de umiddelbart kan indgå i Dansk Musiker Forbunds lovkompleks.  

Stk 4.  Faggrupper er forpligtede til:  

at bringe alle af årsmødet eller hovedbestyrelsen trufne beslutninger til udførelse og at påse, at medlemmerne overholder Dansk Musiker Forbunds love.  

KAPITEL IV: ÅRSMØDE 

§ 9. 

Årsmødet har højeste myndighed i alle forbundets anliggender. 

§ 10. 

Stk. 1.  

Ordinært årsmøde holdes hvert andet år i lige år i september måned. Det nærmere tidspunkt for årsmødet fastsættes af hovedbestyrelsen og bekendtgøres via Dansk Musiker Forbunds kommunikationskanaler i juni, i det år hvor årsmødet finder sted - med angivelse af dagsorden.  

Stk. 2.  

Forslag til årsmødet fra medlemmer, regioner og faggrupper skal være Dansk Musiker Forbund i hænde senest den 15. juni, i det år årsmødet finder sted.  

Stk. 3.  

Hovedbestyrelsen skal via forbundets kommunikationsplatforme bekendtgøre endelig dagsorden, alle forslag og materiale til årsmødet senest 5 uger før årsmødets afholdelse. 

§10a Digitalt årsmøde 

Stk. 1. 
Hovedbestyrelsen kan beslutte, at der helt eller delvist afholdes digitalt årsmøde. 

Stk. 2. 
Beslutningen efter stk. 1 kan alene træffes, såfremt et fysisk årsmøde ikke kan afholdes som følge af force majeure, herunder ved myndighedspåbud. 

En sådan beslutning skal som hovedregel altid ske ved indkaldelsen til årsmødet. Beslutningen kan dog undtagelsesvist også træffes efter indkaldelsen. 

Stk. 3. 
Hovedbestyrelsen fastsætter de nærmere krav til de digitale systemer og medier, der skal anvendes i forbindelse med det digitale årsmøde efter stk. 1. Hovedbestyrelsen skal ved et digitalt årsmøde sikre, at årsmødet afvikles på betryggende vis, herunder at lovenes øvrige bestemmelser om årsmøde iagttages. Det anvendte system skal være indrettet på en sådan måde, at der sikres betryggende deltagelse og afvikling under hensyntagen til medlemmernes ret til at ytre sig og stemme på årsmødet. 

Stk. 4. 
Hovedbestyrelsen skal oplyse de delegerede og medlemmerne om, hvordan de digitale systemer skal anvendes i forbindelse med årsmødet. 

Stk. 5. 
Det digitale system skal på pålidelig måde kunne fastslå, hvem der deltager i årsmødet, således der undgås uvedkommendes deltagelse. Systemet skal ligeledes sikre muligheden for hemmelig afstemning. 

§ 11. 

Stk. 1. 
Ekstraordinære årsmøder kan indkaldes af hovedbestyrelsen med mindst 1 måneds varsel. Når mindst 600 medlemmer skriftligt forlanger det med angivelse af motiveret dagsorden, skal hovedbestyrelsen med samme varsel indkalde til ekstraordinært årsmøde til afholdelse, senest 3 måneder efter at ønsket herom er modtaget i forbundet. 

Stk. 2. 
I tiden mellem to ordinære årsmøder kan hovedbestyrelsen lade foretage urafstemning blandt forbundets medlemmer om lovændringer og andre spørgsmål, der kræver hurtig afgørelse. De nærmere regler angående fremgangsmåden ved sådanne afstemninger fastsættes af hovedbestyrelsen. 

§ 12  

Stk. 1.  

Årsmødet består af delegerede fra samtlige regioner, der er berettigede til hver at sende én delegeret for hvert påbegyndt antal af 25 medlemmer, beregnet efter medlemsopgørelsen pr. 1. januar.  
 
Stk. 2.  
Der tilkommer de for en region mødende delegerede, ligeligt fordelt blandt dem, tilsammen et til regionens medlemstal svarende antal stemmer.  

Regionerne skal så vidt muligt sørge for, at de delegerede også omfatter unge under 35 år og medlemmer af de forskellige faggrupper.  
 
Stk. 3.  
Anmeldelse af de valgte delegerede skal ske skriftligt til hovedbestyrelsen og være denne i hænde senest den 15. juni.  

Stk. 4.  

De delegerede er pligtige inden forhandlingernes åbning ved attest fra vedkommende regionsrepræsentant at dokumentere deres valg, deres stemmeantal og eventuel repræsentationsret for andre delegerede overfor forbundets forperson eller en af denne til dette hverv udpeget stedfortræder.  
 
Stk. 5.  
Forbundets kritiske revisorer, den administrerende direktør og de af hovedbestyrelsen udpegede i forbundet ansatte kan overvære årsmødet og deltage i forhandlingerne efter hovedbestyrelsens anvisning.   

Tillige kan opstillede til hovedbestyrelsen, der senest den 15. juni, i det år årsmødet finder sted, har indsendt skriftlig opstilling, overvære årsmødet og deltage i forhandlingerne.  
 
Stk. 6.  

Hovedbestyrelsen fastlægger reglerne for medlemmers ret til som tilhørere uden stemmeret at overvære årsmødet og træffer beslutning om indbydelse af gæster til at overvære årsmødet. 

§ 13. 

Stk. 1. 
Hovedbestyrelsens medlemmer skal være til stede på årsmødet, men har kun stemmeret, såfremt de tillige møder som delegerede. 

Stk. 2. 
Forbundet betaler for logi og fortæring til de delegerede og officielle gæster. Endvidere betaler forbundet rejseomkostninger, eventuel tabt arbejdsfortjeneste og fortæring til hovedbestyrelsen. 
Eventuel tabt arbejdsfortjeneste udbetales af forbundet til de delegerede i henhold til honorarregler vedtaget af årsmødet; dog således at regionerne udreder halvdelen af den tabte arbejdsfortjeneste. 
Rejseomkostninger og diæter til de delegerede udredes af regionen. Hovedbestyrelsenkan bevilge tilskud af forbundets midler til delegerede, navnlig fra mindre regioner, der forinden årsmødet har andraget derom, og som ikke sender mere end én delegeret. 

§ 14. 

Stk. 1. 
Årsmødet vælger selv sin dirigent og vicedirigent og vedtager på forslag af hovedbestyrelsen sin forretningsorden. 

Stk. 2. 
Årsmødet er kun beslutningsdygtigt, når mindst halvdelen af de anmeldte stemmer er repræsenteret i mødesalen. 

Stk. 3. 
En delegeret er berettiget til at lade sig repræsentere ved en anden af samme region valgt delegeret ved skriftlig fuldmagt. Dette meddeles dirigenten straks. 

§ 15. 

Stk. 1. 
Ændringer af disse love tages ved to tredjedeles flertal, mens øvrige beslutninger tages ved simpel stemmeflerhed.   

Stk. 2. 
Afstemningen kan foregå på en sådan måde, at de mødte delegerede kan få anvendelse for det antal stemmer, de repræsenterer. 

Stk. 3. 
Afstemning skal ske skriftligt, når dirigenten bestemmer det, eller mindst 10 delegerede forlanger det. 

§ 16  

Stk. 1.  

På det ordinære årsmøde skal dagsordenen mindst omfatte følgende punkter, der behandles i nævnte rækkefølge:  

• Valg af dirigent og vicedirigent  

• Godkendelse af hovedbestyrelsens forslag til forretningsorden og dagsorden  

• Forpersonen aflægger hovedbestyrelsens beretning  

• Vedtagelse af strategiplan. Punktet medtages hvert 4. år.  

• Den administrerende direktør fremlægger de reviderede regnskaber til godkendelse  

• Fastsættelse af honorarer og rejsegodtgørelse  

• Behandling af indkomne forslag fra hovedbestyrelsen, faggrupper, regioner og medlemmer  

• Fastsættelse af kontingent  

• Valg af forperson. Punktet medtages hvert 4. år  

• Valg af næstforperson. Punktet medtages hvert 4. år  

• Offentliggøres af regionale repræsentanter til hovedbestyrelsen samt disses suppleanter.   

• Valg af faggrupperepræsentanter til hovedbestyrelsen.   

• Valg af suppleanter til faggrupperepræsentanter til hovedbestyrelsen.  

• Valg af kritiske revisorer. Punktet medtages jf. §33  

• Valg af suppleant til kritiske revisorer. Punktet medtages jf. §33  

• Eventuelt.  

Stk. 2.  

Referat fra årsmøde skal være tilgængelig på forbundets kommunikationsplatforme senest 1 måned efter endt årsmøde. 

KAPITEL V: HOVEDBESTYRELSE OG DAGLIG LEDELSE 

§ 17. Hovedbestyrelsen: 

Stk. 1.  
Hovedbestyrelsen består af 14 medlemmer. De 7 vælges i regionerne ved disses generalforsamlinger som repræsentanter for regionerne. Region Hovedstaden har 2 repræsentanter og de øvrige 5 regioner hver har 1 repræsentant. 5 Hovedbestyrelsesmedlemmer vælges på årsmødet som repræsentanter for de 5 faggrupper.  2 vælges på årsmødet som forperson eller næstforpersoner.   
 
Stk. 2   
Alle medlemmer af Dansk Musiker Forbund, der betaler kontingent til Dansk Musiker Forbund, kan opstille til hovedbestyrelsen. Dog kan medlemmer kun opstille for den regionale valgkreds og den faggruppe, de hører til.   

Opstilling til forperson, næstforperson, faggrupperepæsentant og faggruppesuppleant kan ske via skriftlig opstilling, der er Dansk Musiker Forbund i hænde senest 6 uger før årsmødet eller under selve årsmødet ved henvendelse til dirigenten. 

Stk. 3.   
Opstillede for faggruppen ’Vækst’ må ikke være fyldt 35 år ved årsmødets begyndelse.  

Stk. 4.   
Valg til hovedbestyrelsen foregår hemmeligt og skriftligt.   

Stk. 5.  
Valg til hovedbestyrelsen foregår i denne rækkefølge:  

• Regionale repræsentanter vælges for 4 år ad gangen og vælges lokalt i regionerne inden årsmødet og indtræder som medlemmer af hovedbestyrelsen efter årsmødet.  
• Suppleanter for regionale repræsentanter vælges, sammen med den de er suppleant for lokalt.  
• Forperson. Forperson vælges for 4 år ad gangen.   
• Næstforperson.  Næstforperson vælges for 4 år ad gangen. Faggrupperepræsentanter vælges for 4 år ad gangen. Halvdelen vælges hvert andet år.  
• Suppleanter for faggrupperepræsentanterne. Disse vælges, samme år som den de er suppleant for.  

I det år, hvor forperson og næstforperson vælges, vælges følgende hovedbestyrelsesmedlemmer: Repræsentanterne fra Hovedstaden, Sydjylland, Fyn og faggrupperepræsentanterne for Freelance og Undervisere.   
Suppleanter vælges, i de år hvor den repræsentant de vælges for, også vælges.  

I tilfælde af forpersonens forfald konstitueres næstforperson som forperson.  

Ved førstkommende årsmøde vælges en ny forperson. Denne vælges alene for den resterende funktionsperiode for den tidligere forperson. Efter årsmødet genindtræder næstforpersonen på sin hidtidige plads, medmindre denne vælges som ny forperson. Hvis dette sker, skal der ved samme årsmøde vælges ny næstforperson for den resterende funktionsperiode.  

I tilfælde af næstforpersonens forfald konstitueres en ny næstforperson fra hovedbestyrelsens midte.  

Til førstkommende årsmøde vælges en næstforperson. Denne vælges alene for den resterende funktionsperiode.   

Efter årsmødet genindtræder hovedbestyrelsesmedlemmet på dennes hidtidige plads, medmindre denne vælges som ny næstforperseon. Hvis dette sker, skal der på samme årsmøde også vælges ny næstforperson for dennes resterende funktionsperiode.  

Stk. 6.  

Alle valgte efter stk. 2, undtagen forpersonen og næstforpersonen, kan kun opretholde deres mandat, så længe de er medlem af den region, hvor de er valgt eller er medlem af den faggruppe, for hvilken de er valgt. 

§ 18. 

Stk. 1. 
Hovedbestyrelsen repræsenterer forbundet udadtil og kan forpligte dette. 
Den leder forbundets indre anliggender, behandler indre faglige spørgsmål, der indankes for den af regioner eller faggrupper, og afgør sager om overtrædelse af forbundets love og tariffer og som ankeinstans i sager angående overtrædelse af regionernes love og tariffer. 

Stk. 2. 
Alene hovedbestyrelsen er berettiget til at erklære konflikt og iværksætte sådanne deraf følgende forholdsregler, som de måtte anse for nødvendige til at bringe konflikten til ophør. 

Stk. 3. 
Hovedbestyrelsen indkalder årsmødet i overensstemmelse med disse love og kan indbringe forslag for dette. 

§ 19. 

Stk. 1. 
Alene hovedbestyrelsen kan afslutte overenskomster og fastsætte et for hele landet gældende tarifsystem. 

Stk. 2. 
Hovedbestyrelsen kan på medlemmernes vegne og i disses interesse indgå overenskomster med brugere eller sammenslutninger af brugere om udnyttelse af værker, til hvilke medlemmerne i henhold til ophavsretslovgivningen eller på andet grundlag har rettighederne og til at fastsætte vilkårene herfor. 

Stk. 3. 
Hovedbestyrelsen kan for nærmere angivne områder ved aftale overlade forvaltningen af de i stk. 2 angivne overenskomster samt tilsvarende bestemmelser i overenskomster med arbejdsgivere til særlige organisationer eller institutioner. 

Stk. 4. 
Krav fra medlemmerne på ophavsretlige vederlag mod forbundet forældes 3 år, efter udgangen af det år i hvilket værksudnyttelsen fandt sted. 

§ 20. 

Stk. 1. 
Hovedbestyrelsens medlemmer har ret til at overvære alle generalforsamlinger i regionerne og faggrupperne og til at deltage i forhandlingerne, dog uden stemmeret. 

Stk. 2. 
Hovedbestyrelsen kan udnævne æresmedlemmer, der er kontingentfrie, og som er mødeberettigede på årsmødet. 

§ 21.  

Stk. 1.  

Der afholdes 6-8 hovedbestyrelsesmøder om året. Forpersonskabet kan indkalde, når dette skønner det nødvendigt. 4 hovedbestyrelsesmedlemmer kan begære, at der indkaldes til hovedbestyrelsesmøde.  

Stk. 2.  

Der tilkommer hovedbestyrelsens medlemmer honorarer og rejsegodtgørelse efter årsmødets nærmere bestemmelse.  

Stk. 3.  

Hovedbestyrelsens beslutninger tages ved simpel stemmeflerhed. I tilfælde af stemmelighed gør forpersonens stemme udslaget.  

Særligt vigtige og påtrængende anliggender kan afgøres ved skriftlig votering efter korrespondance med medlemmerne. Resultatet af en sådan votering skal ved førstkommende hovedbestyrelsesmøde medtages i forpersonens beretning.  

Stk. 4.  

Hovedbestyrelsen skal ved en forretningsorden træffe nærmere bestemmelse om udførelse af sine egne hverv.  

Stk. 5.  

Den åbne del af det godkendte referat fra hovedbestyrelsesmøderne sendes til regioner, faggruppebestyrelserne samt HB-suppleanterne senest 14 dage efter afholdelse af mødet.  

Stk. 6.  

Regioner, faggruppebestyrelserne samt HB-suppleanter modtager en mailnotifikation, når referater fra hovedbestyrelsesmøder er tilgængelige på forbundets kommunikationsplatforme. 

§ 22

Forbundsforperson og næstforperson:  
 
Stk. 1.  
Forpersonen leder hovedbestyrelsens møder. 
 
Stk. 2.  
Forpersonens hverv udøves i henhold til den af hovedbestyrelsen udarbejdede ’Stillingsbeskrivelse for forbundsforperson for Dansk Musiker Forbund’ og aflønnes i henhold hertil. 

Stk. 3. 
Såfremt forpersonens stedfortræder overtager dennes hverv, oppebærer stedfortræderen et beløb pr. dag svarende til 1/20 af forpersonens månedsløn – dog maks. 20/20 i en kalendermåned.  
Stk. 4.   
Næstforpersonens hverv udøves i henhold til den af hovedbestyrelsen udarbejdede ’Stillingsbeskrivelse for næstforperson i Dansk Musiker Forbund’ og aflønnes i henhold hertil. 

§ 23 Den administrerende direktør: 

Stk. 1. 
Hovedbestyrelsen ansætter en administrerende direktør. Den administrerende direktør kan benytte betegnelsen Sekretariatschef. 

Stk. 2. 
Den administrerende direktør aflønnes efter hovedbestyrelsens beslutning. Direktøren sikrer udarbejdelse af forbundets regnskaber og er ansvarlig for dets kassebeholdning og værdipapirer under hovedbestyrelsens tilsyn og kontrol. 

KAPITEL VI: REGNSKABSÅR  

§ 24 

Stk. 1. 
Forbundets regnskabsår går fra 1. januar til 31. december. 

Stk. 2. 
Årsregnskabet skal af den administrerende direktør være afsluttet senest den 1. juni og skal snarest derefter med bilag være stillet til rådighed for de kritiske revisorer. 

Stk. 3. 
Det reviderede regnskab fremlægges på det ordinære årsmøde. 
Det reviderede regnskab skal i uddrag offentliggøres hvert år via forbundets kommunikationskanaler. 

KAPITEL VII: FORBUNDETS MIDLER 

§ 25 Anbringelse af forbundets midler 

Forbundets midler skal placeres i et dansk pengeinstitut. Hovedbestyrelsen kan beslutte at anbringe en del af forbundets midler i børsnoterede værdipapirer, hvor hovedvægten skal være baseret på børsnoterede obligationer. Investeringerne skal være etisk ansvarlige. Hovedbestyrelsen kan tillige beslutte at anbringe en del af midlerne i fast ejendom. 

§ 26. Aktionsfonden 

Stk. 1. 
Aktionsfonden er en særlig konto i forbundets regnskab, hvis midler skal holdes adskilte fra forbundets øvrige midler. Over aktionsfonden kan kun disponeres efter beslutning truffet af hovedbestyrelsen. 

Stk. 2. 
Aktionsfondens midler kan anvendes til understøttelse af forbundets medlemmer i forbindelse med blokader og strejker. Endvidere kan aktionsfondens midler anvendes til fagpolitiske aktioner og kampagner. 
Fondens midler tilvejebringes ved et af årsmødet til dette formål vedtaget særligt kontingent. 
Indtil 50% af fondens midler kan anvendes til finansiering i fast ejendom. 

§ 27. O.A. Røders Mindefond 
(Understøttelseskontoen) 

Stk. 1. 
Under forbundet bestyres en særskilt konto, der har til formål at understøtte trængende medlemmer eller deres enker, og – så vidt midlerne strækker til – at virke til fremme af den levende musik. 

Stk. 2. 
Fondens midler tilvejebringes efter hovedbestyrelsens beslutning. 

Stk. 3. 
Fondens midler forvaltes af forretningsudvalget, der uddeler understøttelserne. 

KAPITEL VIII: TEGNINGSREGEL 

§ 28. 

Forbundet forpligtes ved underskrift af forpersonen og den administrerende direktør eller sammen med næstforpersonen. 
 

KAPITEL IX: REVISORER / REVISION 

§ 29. 

Stk. 1 
Årsmødet vælger 2 kritiske revisorer samt 1 suppleant blandt forbundets medlemmer. De kritiske revisorer vælges i lige år forskudt for 4 år ad gangen, og genvalg kan alene finde sted 1 gang. 
Suppleanten vælges i lige år for 4 år ad gangen. 

Stk. 2. 
Hovedbestyrelsen udpeger en statsautoriseret revisor, der reviderer forbundets årsregnskaber i overensstemmelse med god revisorskik. Denne kan til enhver tid forlange at få indsigt i forbundets bogholderi med tilhørende bilag og dets beholdninger forevist. 

KAPITEL X: OPHØR AF MEDLEMSKAB 

§ 30. 

Stk. 1. 
Et medlem, der ikke rettidigt har betalt kontingent eller anden gæld til Dansk Musiker Forbund, kan ikke opretholde sit medlemskab. 

Stk. 2. 
Meddelelse om ophør af medlemskab skal ske skriftligt. Det kan ske pr. e-mail. 

Stk. 3. 
Når medlemskabet ophører, har det tidligere medlem ikke krav på andel i forbundets formue. 

KAPITEL XI: EKSKLUSION 

§ 31. 

Stk. 1. 
Hovedbestyrelsen kan ekskludere et medlem, der 

groft eller gentagne gange har overtrådt eller omgået forbundets eller regionernes love eller tariffer eller på anden måde har virket til skade for forbundet eller har udvist grov ukollegial optræden. 
 

Stk. 2. 
Hovedbestyrelsens afgørelse efter stk. 1 kan af den ekskluderede forelægges årsmødet. Afgørelsen står dog ved magt, indtil eventuel anden bestemmelse træffes af årsmødet. 

Stk. 3. 
Meddelelse om eksklusion skal ske skriftligt med udførlig angivelse af grundene. 

Stk. 4. 
Ekskluderede personer har ikke krav på andel i forbundets formue. 
 

KAPITEL XII: ÆNDRING AF FORBUNDETS LOVE

§ 32.

Ændringer af disse love kan kun vedtages af årsmødet, jfr. dog § 15 stk. 2, og træder i kraft straks.

KAPITEL XIII: FORBUNDETS OPLØSNING 

§ 33. 

Stk. 1. 
Forslag til opløsning af forbundet kan fremsættes på et ordinært eller ekstraordinært årsmøde af hovedbestyrelsen eller mindst 10% af forbundets medlemmer. 

Stk. 2. 
Beslutning om opløsning kan kun vedtages, når mindst 5/6 af de på årsmødet repræsenterede stemmer afgives derfor. 

Stk. 3. 
Det årsmøde, der beslutter forbundets opløsning, træffer tillige bestemmelse om anvendelse af dets midler og ejendele. 

KAPITEL XIV: IKRAFTTRÆDELSESBESTEMMELSER 

§ 34. 

Stk. 1.  
Disse vedtægter er vedtaget på forbundets årsmøde i september 2024 og træder i kraft straks.  

Der gælder følgende overgangsordning. Disse bestemmelser om overgangsordning udgår automatisk af lovene, når de ikke længere finder anvendelse.  
 
Stk 2.  

Medlemmer af hovedbestyrelsen og  

suppleanter, der skulle have været på valg i  

2025, forsætter deres mandat til årsmødet 2026.  

Medlemmer af hovedbestyrelsen og suppleanter  

på valg i 2024 vil sidde med et mandat i 2 år  

frem for 4 år og udtræde af hovedbestyrelsen  

ved årsmødet 2026 

Stk. 3   
Kontingentet fastsættes til et ensartet kontingent for alle kommende medlemmer af Dansk Musiker Forbund, jf. §3, uanset hvor i landet medlemmet bor. Ændringen vil gælde fra 1. januar 2025.  
 
Stk. 4 
Nuværende medlemmer får reguleret deres kontingent over en 1- til 3-årig periode.   

De nuværende F-medlemmer får reguleret deres kontingent hen over en 3-årig periode frem mod 2027, så de efter den periode betaler det samme for et kontingent som et nyt medlem.   

Ungdoms- og seniorkontingent    

Ungdomskontingentet opjusteres over ét år i 2025, samtidig med at alderen hæves fra 23 til 25 år. Seniorkontingentet justeres over en 3-årig periode frem mod 2027.    

Stk. 5 
Lokalafdelingerne skal senest implementere årsmødets beslutninger ved generalforsamlingerne i 2025, dog senest 1. maj 2025, hvor regionerne og fagrupperne oprettes, aktiverne overdrages, og de regionale forpersoner vælges. Disse indtræder ved årsmødet 2026 i hovedbestyrelsen.  
 
Stk. 6  

Den nye økonomiske fordelingsmodel §9 træder først i kraft i 1. jan 2027, med mulighed for at regionerne kan udarbejde de første aktivitetsbaserede budgetter og planer ved deres generalforsamlinger i 2026. Indtil da vil der være en overgangsperiode, hvor alle Lokalafdelinger får udbetalt 71,07 % af modtaget Lokalafdelingskontingent i 2024.  
 

* * * * * * * 
Som vedtaget på forbundets ordinære kongres afholdt i Vejle august 2000, og som ændret på forbundets ordinære kongres afholdt i Svendborg august 2004, på kongres afholdt i Randers 2008, på kongres afholdt i Helsingør 2012, på kongres afholdt i Helsingør 2016, på kongres afholdt i København 2020, på årsmøde afholdt i Sønderborg 2021 og på årsmøde afholdt i Brøndby 2023 og senest på årsmøde afholdt i Vejle 2024.