A-kassen FTFa skifter navn til A&Til

Efter næsten 50 år bliver FTFa til A&Til. Et navn, der stiller skarpt på a-kassens rolle: At være klar med hjælp, når medlemmerne af og til har brug for det. Branchekendskabet og samarbejdet med fagforeningerne er fortsat en hjørnesten i a-kassens arbejde.

FTFa har eksisteret siden 1976, men a-kassen skriver nu et nyt kapitel i sin historie. Fremover vil det lyde ”Velkommen til A&Til”, når man ringer til a-kassen, for FTFa har skiftet navn.

Navnet A&Til er valgt, fordi det signalerer a-kassens rolle som en forsikring, der træder til med dagpenge og sparring på jobsøgning, når medlemmerne af og til har brug for det.

Ellers vil navneskiftet ikke betyde de store forandringer for de godt 150.000 medlemmer, siger A&Til’s administrerende direktør, Kasper Højvang Kyed:

”Vores medlemsservice og medlemmernes rettigheder og vilkår bliver der ikke ændret på, selvom vi har fået et nyt navn. Vi står på 50 års erfaring med at hjælpe ledige i job, og det bygger vi videre på, men nu som A&Til.”

Branchekendskab og fagligt samarbejde

Udgangspunktet som en a-kasse med indgående kendskab til de brancher, medlemmerne arbejder i, og et tæt samarbejde med de 54 faglige organisationer, man er a-kasse for, laves der heller ikke om på. Tværtimod, understreger A&Til’s administrerende direktør, Kasper Højvang Kyed:

”Det er vores fundament. Det, vi står på. Vi lægger vægt på at vide, hvad der sker i de brancher, vores medlemmer arbejder i, så vi kan rådgive dem bedst muligt. Derfor er det også afgørende, at vi fortsat har et tæt og stærkt samarbejde med de faglige organisationer. I min optik bliver det samarbejde kun vigtigere de kommende år, så vi i fællesskab kan sikre den mest målrettede hjælp til medlemmerne,” siger Kasper Højvang Kyed.

Af og til har man brug for en a-kasse

For medlemmerne bliver den største forandring altså, at a-kassens mails og henvendelser nu kommer fra en ny afsender. Alligevel understreger Kasper Højvang Kyed, at det er en stor beslutning at skifte navn efter næsten 50 år.

Men det er et naturligt næste skridt, for hovedorganisationen FTF, som navnet udspringer fra, er blevet en del af FH og eksisterer ikke længere. Med det afsæt satte FTFa gang i navneskiftet og har valgt et navn, der stiller skarpt på a-kassens opgave.

”Vores nye navn afspejler i højere grad vores rolle som en forsikring, der træder til, når et medlem af og til står uden job. De fleste mennesker vil gennem et langt arbejdsliv opleve perioder med ledighed. Vi har nu et navn, der signalerer vores opgave. Nemlig at stå klar med hjælp, når det sker - af og til,” siger Kasper Højvang Kyed, og fortsætter:

”Det er helt almindeligt gennem en karriere, at man af og til står uden arbejde. Det vigtigste er, at man kommer godt videre, og det er vores opgave at være klar til at hjælpe med det.”

Farvel til et tabu

Men navneskiftet handler om mere end et nyt navn. For Kasper Højvang Kyed har som a-kassedirektør også en klar mission. Han vil gøre op det tabu, der stadig knytter sig til at være ledig. I en ny undersøgelse blandt A&Til’s ledige medlemmer svarer 43 procent, at de nogle gange oplever at føle skam på grund af deres ledighed, og 23 procent synes, at det er svært at fortælle om deres ledighed ved sociale arrangementer.

”Vi er født med en meget høj arbejdsetik i Danmark, og det er godt. Men det skal simpelthen ikke være forbundet med skam at stå uden arbejde, for det er helt almindeligt at have perioder med ledighed.”
En del af forklaringen på tabuet kan måske findes i, at 76 procent i undersøgelsen peger på, at deres arbejde er vigtigt for, hvem de føler, at de er som personer.

”Der er ingen tvivl om, at der er stor identitet i at have et job, og derfor er det for mange et tabu, hvis de mister det. Men jeg tror på, at vi kan gøre tabuet mindre, hvis vi taler om det og får vist, at det sådan set er helt almindeligt af og til at være ledig og på jagt efter et nyt job,” fastslår a-kassedirektør Kasper Højvang Kyed.

Fakta: Hvad betyder navneskiftet for medlemmerne?

• Medlemskabet hos a-kassen A&Til ændrer sig ikke trods navneskiftet.
• Dækning, kontingent og hjælp til jobsøgningen er præcis som før, og det tætte samarbejde med fagforeningerne fortsætter.
• Jobmakker, den digitale hjælpende hånd til jobsøgningen, hjælper også i A&Til.
• Telefonen har stadig nummer 70131312, men hjemmesiden er ny: aogtil.dk.
• Det betyder, at selvbetjeningen nu findes på tastselv.aogtil.dk
• Kort sagt: Navnet er nyt, men trygheden og servicen er den samme.