Et stærkere fællesskab og nye rettigheder:
Der var skøn musik, gode samtaler og masser af engagement, da musikere fra hele landet mødtes til Dansk Musiker Forbunds årsmøde i Odense den 27. og 28. september.
Efter nogle år med store organisatoriske forandringer var årsmødet et samlingspunkt for hele Dansk Musiker Forbund. De nye regioner og faggrupper er nu en del af organisationens struktur, og med valget af en ny hovedbestyrelse og en række vigtige politiske beslutninger er kursen sat for de kommende år.
Stemningen var præget af lysten til at se fremad og fortsætte udviklingen af Dansk Musiker Forbund som en endnu stærkere fagforening for alle musikere.
"Vi har brugt nogle år på at bygge en ny organisation. Nu handler det om at bruge den. Vi skal have endnu mere ud af vores fællesskab, vores faglighed og vores stærke organisation, så vi kan skabe bedre vilkår for musikere," siger Thomas Sandberg, forperson i Dansk Musiker Forbund.
Ny strategi sætter retningen for de kommende år
Årsmødet vedtog en ny strategi for Dansk Musiker Forbund for 2027-2028. Strategien skal sætte en fælles retning for arbejdet både nationalt og regionalt og samtidig give plads til initiativer, der opstår i regionerne og faggrupperne.
Strategien har fem fokusområder:
- En samlet, samlende og samarbejdende organisation
- Fagligt fællesskab
- Løn og arbejdsmarkedsforhold
- Mangfoldighed, ligestilling og repræsentation
- Kulturpolitik
Et centralt mål er at skabe et mere samlet Dansk Musiker Forbund med kortere vej fra idé til handling og et stærkere samarbejde på tværs af organisationen. Samtidig skal faggrupperne være fora for videndeling og faglig erfaringsudveksling og bidrage til den fagpolitiske interessevaretagelse.
På det fagpolitiske område peger strategien blandt andet på fortsat arbejde for bedre løn- og arbejdsvilkår, et sundt og bæredygtigt arbejdsmiljø og stærkere beskyttelse af musikernes rettigheder i en branche præget af hurtig teknologisk udvikling.
"Det er en strategi, der handler om at få organisationen til at hænge endnu bedre sammen. Vi skal både være en stærk fagforening for det enkelte medlem og en stærk kollektiv stemme for musikerne. De to ting hænger tæt sammen," siger Thomas Sandberg.
Musikernes rettigheder kan nu forvaltes kollektivt på nye områder
En af årsmødets centrale beslutninger handlede om musikernes rettigheder.
Årsmødet vedtog en udvidelse af Dansk Musiker Forbunds mulighed for at forvalte medlemmernes rettigheder kollektivt. Hvor reglerne tidligere var begrænset til eneforvaltning af rettigheder i forbindelse med audiovisuelle optagelser, udvides området nu til rettigheder til medlemmernes præstationer og personlighedsrettigheder, blandt andet stemme og udseende, i det omfang det fremgår af det nye bilag til lovene.
Det har stor betydning i en tid, hvor musik bruges på nye måder. Den nye ramme gør det muligt for Dansk Musiker Forbund at repræsentere medlemmerne kollektivt på on-demand-området og indgå flere kollektive aftaler om brugen af musikernes rettigheder.
Det gælder også AI-området. Med ændringen kan Dansk Musiker Forbund lave kollektive aftaler på vegne af musikerne om brugen af deres kunstneriske præstationer og personlighedsmarkører som eksempelvis stemme og udseende. Det omfatter blandt andet muligheden for at nedlægge forbud eller kræve vederlag eller kompensation i forbindelse med brug af optagelser af musikernes kunstneriske fremførelser og personlighedsmarkører i kunstig intelligens.
"Musikernes rettigheder skal følge med udviklingen. Når nye teknologier skaber nye måder at bruge musikernes arbejde, stemmer og kunstneriske udtryk på, skal musikerne også have mulighed for at stå sammen om deres rettigheder. Det er netop styrken ved den kollektive løsning," siger Thomas Sandberg.
Beslutningen betyder dermed, at Dansk Musiker Forbund har fået mulighed for at arbejde kollektivt med rettigheder på områder, hvor den teknologiske udvikling allerede har ændret musikernes arbejdsliv, og hvor nye anvendelser fortsat er på vej.
Direkte valg til faggrupperne fra 2028
Årsmødet traf også beslutning om, hvordan faggruppernes repræsentanter fremover skal vælges til hovedbestyrelsen.
Faggrupperepræsentanterne skal fremover vælges ved direkte valg blandt medlemmerne i den enkelte faggruppe. Alle medlemmer, der er registreret med den pågældende faggruppe som deres primære faggruppe, får stemmeret ved valget. Valget skal foregå online.
Det første direkte valg til faggrupperne skal afholdes før årsmødet i 2028.
Det betyder, at medlemmerne fremover selv får mulighed for at vælge, hvem der skal repræsentere deres faglige virkelighed i Dansk Musiker Forbunds hovedbestyrelse.
"Vi har med den nye organisering skabt en hovedbestyrelse, der både har et geografisk og et fagligt blik. Med de direkte valg tager vi endnu et skridt og giver medlemmerne en direkte mulighed for at vælge deres faglige repræsentant," siger Thomas Sandberg.
Nu ser vi fremad
Med årsmødet er en stor del af den organisatoriske omstilling, som Dansk Musiker Forbund har arbejdet med de seneste år, omsat til en ny virkelighed.
Regionerne og faggrupperne er en del af organisationens fundament, en ny hovedbestyrelse er på plads, og strategien for de kommende to år er vedtaget.
Nu handler det om at få det hele til at leve.
"Jeg synes, årsmødet viste, hvor meget energi der er i Dansk Musiker Forbund. Vi har været igennem nogle store forandringer, og nu står vi et sted, hvor vi kan kigge fremad. Vi skal bruge den nye organisation til at skabe endnu mere fællesskab, mere faglighed og endnu mere indflydelse for musikerne," siger Thomas Sandberg.
Og det skal ske med musikernes arbejdsliv som omdrejningspunkt og med ambitionen om at være en endnu stærkere og mere relevant fagforening for alle, der arbejder professionelt med musik.