• Stil spørgsmål til DMF via denne email-adresse
  
• Søg på emneord på denne side ved at klikke "ctrl" + "b" ("ctrl" + "f " i engelsk version)

Der kan være sket lovændringer siden disse oplysninger blev lagt på siden. Derfor bør du altid kontakte DMF for at høre om det stadigvæk er gældende.

H.C. Tjellesen, faglig konsulent

Musikskole-elev stopper
Jeg er timelønnet musikskolelærer. Når en elev stopper, skal musikskolen så fortsat give mig løn resten af året eller bestemmer de selv hvordan?

Svar
Som timelærer ansat på en overenskomstdækket musikskole skal du nedvarsles med dit opsigelsesvarsel hvis der er arbejdsmangel. Arbejdsmangel er en saglig opsigelsesbegrundelse (nedvarsling er en opsigelse med tilbud om ansættelse på et lavere timetal). Du har som timelærer efter Overenskomst om løn- og ansættelsesvilkår for musikskolelærere 1 måneds varsel til fratræden med udgangen af en måned. Dog, har du været ansat som timelærer ved den samme musikskole hele det forudgående år har du 3 måneders varsel til fratræden med udgangen af en måned. Forinden skal du dog partshøres hvis du er kommunalt ansat (eller hvis en selvejende musikskole får et overvejende offentligt tilskud). Det sker i henhold til forvaltningsloven og skal ske med en frist på 2-3 uger der altså skal lægges til opsigelsesvarslet. Partshøring kan du bruge til at komme med en udtalelse om du kan se andre muligheder for at fastholde dit timetal, evt. efter at have konsulteret DMF. Ledelsen har omvendt pligt til at undersøge dine indsigelser. Manglende partshøring har opsættende virkning på opsigelsesvarslet.

Kjartan Møller, faglig sekretær

20 timer og barsel
Jeg er ansat i Københavns Kommunale Musikskole. Jeg har et timetal på 17,53 samt et tillæg for at være koordinator som udgør omkring 2 timer. For at blive fuldtidsforsikret under barsel skal man have mindst 20 timer. Rigtigt/Forkert? Muligvis går jeg yderligere ned i timetal efter eget ønske. Mit spørgsmål er: Kan jeg regne mine private klaver-elever ind i mit timetal. Der er nogen der har sagt at man skal være momsregistreret for at kunde gøre dette. Jeg er ikke gravid nu, men vil gerne være lidt på forkant. Hvad gør de, der vælger at undervise privat derhjemme, når de skal have barsel?

Svar
Hvis du skulle på barsel nu ville du få løn fra musikskolen. Hvis du har ret til supplerende dagpenge fra A-kassen ville du også kunne få barselsdagpenge fra kommunen. A-kassen skal sende dig en blanket: DP 200 B. Grænsen for at få supplerende dagpenge fra A-kassen er p.t. 29,6 arbejdstimer pr. uge, svarende til 20 lektioner i en musikskole. Dine privatelever skal indregnes i de 29,6 timer. Du kan i forbundets A-kasseservice få en formular du kan anvende når du træffer aftale med eleverne. Således opstår der ikke bagefter tvivl om timetal eller om det er privat virksomhed (som har specielle regler). I forbindelse med Finanslov 2004 er der fremsat forslag om nedsættelse af timegrænsen for supplerende dagpenge. Så når barselsorlov bliver aktuelt for dig, så vil jeg anbefale at du taler med kommunens socialafdeling om hvad de gældende regler er.

H.C. Tjellesen

Noder i undervisning

Blandt os undervisere er det særdeles udbredt at vi selv nedskriver og laver arrangementer af ting, der er rettigheder på. Jeg aflytter fx et aktuelt musiknummer fra en cd og skriver det ned ved hjælp af musikprogrammet SIBELIUS. Og nu kommer spørgsmålene:

1. Må jeg aflytte, nedskrive og lave et arrangement på dette stykke?
   
2. Hvis ja - Må jeg forære en kopi til en af mine elever?
   
3. Må jeg give stykket til flere af mine elever?
   
4. Må jeg give noden til en af mine kolleger, som selvfølgelig også ønsker at bruge stykket i sin undervisning.
   
5. Må jeg give noden til flere kolleger osv.
   

Når jeg spørger så konkret er det fordi vi på undervisningsområdet selvfølgelig ikke ønsker at få en retssag på halsen, og det er vel hvad vi kan risikere såfremt vi sender kopi af omtalte node (og alle de andre ditto arrangementer) til CopyDan hvis det er ulovligt.

Svar
Du må lytte et udgivet musikværk af og skrive det ned på noder, også selvom du skriver noderne ind i det digitale nodesystem Sibelius. De videre kopier du udleverer - lægger jeg imidlertid til grund er noder på papir og fotokopier af sådanne. Lovhjemlen hertil er ophavsretslovens § 12 om eksemplarfremstilling til din egen private brug. Efter den pågældende bestemmelse må du også give et eksemplar af noderne til enkelte interesserede elever.

Med hensyn til om du må give noderne til flere elever, kolleger og om kollegerne må bruge noderne i deres undervisning er svaret, at ophavsretslovens § 12 ikke giver hjemmel til sådan brug. Det gør imidlertid den aftale, som jeg går ud fra at jeres musikskole har indgået med Copy-Dan, tekst & node. Når I har aftale med Copy-Dan tekst & node kan I derfor roligt bruge noderne i undervisningen, sådan som du har beskrevet, når blot I rapporterer det til Copy-Dan i overensstemmelse med aftalen. Husk at komponist og evt. tekstforfatters navne fremgår af nodearkene.

Morten Madsen, ophavsretskonsulent

Musikskolelærere og skattefradrag

Jeg er musikskolelærer og underviser på tre forskellige kommunale musikskoler som tilmed ligger i tre forskellige kommuner. Jeg har fået held til at placere undervisningen på to af skolerne om tirsdagen, og undervisningen på den tredje skole ligger så om onsdagen. Jeg bor i København og kører i bil til og fra arbejde, men jeg er i tvivl om hvordan jeg beregner befordringsfradrag i forhold til mit arbejde når jeg arbejder to steder samme dag.

Jeg har købt cd'er, nodemateriale og andet til brug for undervisningen af de små poder, er det udgifter som jeg kan trække fra?

Svar:

Fradrag for befordring i forhold til lønmodtagerarbejde, som undervisning jo er, beregnes efter faste kilometersatser. Dvs. at du får fradrag i forhold til hvor langt der er fra din bopæl til din arbejdsplads - og retur. Når du arbejder to steder samme dag regner du afstanden mellem de to arbejdspladser med i det samlede antal km. Dvs. at hvis du fx har 30 km til første arbejdsplads, 20 km til anden arbejdsplads og 25 km imellem de to arbejdspladser, bliver din samlede kørsel denne arbejdsdag 75 km. Her er satserne for 2005. Aktuelle satser ses her:

• 0-24 km 0 kr.
• 25-100 km 1,68 kr.
• over 100 km 0,84 kr.
  

Det ovenstående eksempel giver 75-24 = 51 km, som ganges med 1,68 kr. = 85,68 kr. i fradrag pr. dag. Herefter ganges med antallet af arbejdsdage af samme karakter. Den dag, hvor du kun har et arbejdssted regnes efter afstanden på en returrejse. Fradraget skrives under den rubrik som hedder "Befordring".

Med hensyn til cd'er og andet undervisningsmateriale er disse udgifter fradragsberettigede under "Øvrige lønmodtagerudgifter" sammen med fx instrumenter som du selv skal bruge i undervisningen. Det er fordi det er udgifter som du afholder i direkte sammenhæng med din indkomsterhvervelse. Med udgifter som fx cd'er hvor man må sige at det er også en ting der er normalt at købe til privat brug, vil de i de fleste tilfælde være nødvendigt reducere udgiften for "muligheden for privat anvendelse." Det er fordi skatteforvaltningen mener de også kan høres med private ører, og den slags er ikke fradragsberettiget. De fleste reducerer fradraget med 25% og det accepteres normalt af skatteforvaltningen.

Jeg har i nogle tilfælde haft problemsager af mere generel karakter for musikundervisere fordi man som underviser er ansat og får løn som almindelig A-indkomst. I sådanne situationer kan skatteforvaltningerne have en forhåndsformodning om at musikskolen afholder de udgifter der er forbundet med arbejdet da man er almindelig lønmodtager. Nogle gange kan de også have opfattelsen af at musikskolelærere må have de samme arbejdsvilkår som folkeskolelærere. Så vil skatteforvaltningen slet ikke godkende fradrag for udgifterne overhovedet. Imidlertid har det vist sig at det kan betale sig at klage over sådanne afgørelser, evt. med støtte af en skriftlig erklæring fra musikskolen der udtaler at musikunderviserne selv afholder udgifterne.

Trine Budtz, skatterådgiver

Kurser for musiklærere
Har Artlab/Dansk Musiker Forbund kurser der decideret henvender sig til musikskolelærere?

Svar
Ja, det har vi. Der udbydes løbende kurser for musiklærere. Her i efteråret kører Tre nye veje om forskellige måder at undervise på og Keep the beat om kunsten at formidle form og taktarter. Også efter nytår vil der blive udbudt kurser for musiklærere. Du er derudover meget velkommen til selv at komme med forslag til kurser.

Grethe Søndergaard, Kursussekretær, artlab

For meget udbetalt løn
Jeg er fastansat på en musikskole og får pludselig at vide at jeg har fået lidt for meget udbetalt i månedsløn sidste halvår af 2005. Nu vil lønkontoret have det for meget udbetalte tilbage. Kan de kræve det?

Svar
Hvis musikskolen har lavet en fejl i lønudbetalingen så du har fået for meget løn i en kortere eller længere periode kan de ikke tilbagesøge det for meget udbetalte, forudsat du ikke har været i ond tro.

Som eksempel på hvornår denne onde tro foreligger, kan nævnes et uforholdsmæssig stort beløb, set i forhold til dit timetal, lønindplacering mv. Et andet eksempel er hvis din lønseddel fremtræder så klart fejlagtig at du nødvendigvis burde have reageret på den. En anden problemstilling er hvis du har det der kaldes ledig tid pga. elevfrafald inde i undervisningssæsonen. Her vil du fortsat skulle have din faste månedsløn selvom du underviser mindre indtil musikskolelederen enten nedvarsler dig med dit opsigelsesvarsel eller sætter dig til noget andet relevant. Du kan altså ikke sættes til at male musikskolens lokaler, men f.eks. kan du sættes til at lave anden undervisning du er kvalificeret til, PR-materiale eller lign.

Kjartan Møller, faglig sekretær.

Månedslønnet hele året
Jeg har fra a-kassen fået oplyst at jeg har lavet en fejl på mit dagpengekort i uge 52 og 53, 2005. De siger at jeg skal oplyse at jeg får løn fra den musikskole hvor jeg arbejder, fordi jeg er månedslønnet. Jeg havde skrevet '0' da jeg ingen undervisning har. Er det rigtigt at jeg skal oplyse min løn når jeg ikke har været på arbejde?

Svar:
Det er rigtigt hvad A-kassen har oplyst dig. Du skal oplyse de timer du får løn for på dit dagpengekort. Som månedslønnet musikskolelærer bliver din årsløn fordelt ud på alle 12 måneder i året. Derfor skal du hver uge på dagpengekortet oplyse de timer du får løn for uanset om du er på arbejde eller ej.

Hvis du omvendt var ansat på musikskolen som "timelønsansat lærer" ville du ikke have fået løn for uge 52 og 53 da man som timelønnet kun får løn for de timer man underviser/arbejder.

Ann-Mari Nostrup, A-kasseService

Problemerne viser sig typisk først når det går skævt og du overvejer at søge et andet job. Kontakt i hvert fald DMF inden du tager jobbet. Nogle musikskoler står faktisk på spring for at tiltræde overenskomsten for at tiltrække arbejdskraft.

Kjartan Møller, faglig sekretær.